應屆生面試 以實在取勝
剛畢業的大學生在求職面試時不能給人以老油條的印象,惹人生厭,要讓人感到實在。
面試 時不能自吹自擂,也不能心虛膽怯,要實實在在,一是一,二是二,把自己的優勢和劣勢都陳述出來,讓考官定奪。當然,要多說優勢少說劣勢,但絕不能只說優勢不說劣勢,哪怕只說一條明顯的劣勢——沒有經驗也比不說強,有人就是因為每次 面試 都主動述說一兩條自己的劣勢贏得考官的好感而面試成功。
有位考官面試的人說:“你不是最優秀的,卻是最實在的,在你之前,沒有人主動揭自己的短。”其實,我自己揭的都是最無關緊要的短,和工作本身關係不大,比如去應聘祕書,我絕不會告訴考官我的打字速度比要求慢一倍,而只說自己不夠漂亮,個兒矮,稍胖,這些都與祕書工作本身無關,而且顯而易見,我不說老闆也看得見,我若不說老闆會認為是不足,我自己說了反而成了優點,壞事變好事。
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