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  • 教你三种巧妙回答问“倒”面试官

    教你三种巧妙回答问“倒”面试官

    如何不被面试官问倒,甚至扭转之前的不利局面,牢牢锁住面试官的眼球,让面试官掌控的胜利天平向你“倾倒”。以下是三种提问思路:围绕企业状况发问。包括企业的经营现状、发展规划、企业文化核心及企业理念等。问“倒”之技...

  • 毕业生面试 不必过于职业化

    毕业生面试 不必过于职业化

    人事经理面前,大学毕业生们越来越“职业化”,面对考官,他们开始在言谈举止上“包装”自己,仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而,在准备面试时,真的需要把自己演练成“职场老手”吗?注意:言谈举止反映内在上海人才有限公司...

  • 面试成功的四大技巧

    面试成功的四大技巧

    时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者,不妨从以下几方面去适应。技巧一:求职从写好简历开始好的求职简历对...

  • 面试技巧:面试的重要阶段

    面试技巧:面试的重要阶段

    “面试是求职中最重要的阶段,我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上,从应聘者走入公司那一刻起,我就已经开始了考核。”负责公司人事工作的三井物产(中国)业务副总经理王维岭先生说。作为“财富500强”的世界著名...

  • 决胜面试装扮全攻略

    决胜面试装扮全攻略

    拿到心仪公司的面试通知,可喜可贺!但这次你似乎没有以前那么惊喜,因为你经常拿到面试通知,却往往在第一轮面试之后便铩羽而归;你觉得自己在面试中表现上佳,又完全符合用人单位的条件,却总是在面试中看到挑剔的目光。其实,你已...

  • 面试进入僵局 沉住气想好了再回答

    面试进入僵局 沉住气想好了再回答

    有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着心、沉住气,很可...

  • 实战经典面试问题 如何正确回答

    实战经典面试问题 如何正确回答

    实战经典面试问答:(1)问题:你能够在压力状态下工作得很好吗?分析:很显然,这个问题是要直接了解求职者对压力的反应。错误回答:我在压力下会茁壮成长,实际上,事情变得越乱我就越高兴。毕竟,如今的社会是一个充满竞争的社会,在这...

  • 英语面试全攻略

    英语面试全攻略

    1、自我认识想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,...

  • 面试不要虎头蛇尾,面试后的做法很关键

    面试不要虎头蛇尾,面试后的做法很关键

    当你礼貌地与面试官告辞,走出考场以后,面试终于结束了,你长嘘一口气。但是,由于面试官们还未最后做录用决策,没有发出试用通知书或辞谢通知书,所以说面试招聘的全部工作还没有完全结束。因此,你今后几天的行为仍然可能影响面...

  • 面试技巧:从容应对面试

    面试技巧:从容应对面试

    好的面试必须经过充分的准备和练习,才能使自己在面试中大放异彩。你可以从以下几个方面来磨炼你的面试技巧:1.开始面试时即进入一种轻松的注意力集中状态这种状态是杰出的网球运动员、篮球运动员或花样滑冰运动员在开始...

  • 面试重头戏:注意面试官态度和表情

    面试重头戏:注意面试官态度和表情

    面试的过程中主试与被试双方面对面地观察、交谈,是一种双向的信息沟通过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,以及对过去行为的考察来评价其素质特征。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、爱好...

  • 怎样接听面试电话

    怎样接听面试电话

    在接听面试通知电话时,要注意礼貌。如果当时在单位或其它场合不方便回答对方的询问相关事项,则应及早说声对不起,换个时间回电话。接到面试通知电话后,一定要问及诸如待遇、职位、培训等问题,并作出是否面试的选择;若在接电...

  • 到外企面试请改掉你的陋习

    到外企面试请改掉你的陋习

    说到外企求职,很多人或许都有应付古怪面试题的准备,但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这又是什么原因造成的呢?到外企面试应该注意哪些问题呢?我们总结了多位外企面试官给求职失败者指出的陋习,希望对您有...

  • 面试:巧把缺点转化成优势8要点

    面试:巧把缺点转化成优势8要点

    参加招聘面试,最怕考官提些让人“无从下口”的问题,像“你有哪些缺点?”,就是典型的面试难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事...

  • 北大女生的面试经历

    北大女生的面试经历

    女生曹煜北京大学历史系应届本科毕业生上个星期三参加广州日报的面试。我们系一共去了六个人,四名男研究生,一名女研究生,我是惟一的本科生。第一次得到面试机会,我有点紧张,事前想了很多问题,人家可能会怎么问,我该怎么回答...

  • 招聘会上 大学生该如何应对

    招聘会上 大学生该如何应对

    要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细节,使得求职路一直走得不顺畅,一次次被主考官“枪毙”,一...

  • 面试技巧:面试礼节ABC

    面试技巧:面试礼节ABC

    现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时,考官们会随时注意求取者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考官的青睐。下面就通过问答方式来介绍一下面试礼节的问题。问:应提前多长时间到达面试...

  • 巧妙回答面试尴尬提问

    巧妙回答面试尴尬提问

    你的薪酬要求是什么?须知,除非你是对方急需的人才,一般地,让你去“面试”的单位是不会与你在此有很大的谈判余地的,也就是说,你只能按照其薪酬标准行事。故此,没有必要大谈特谈你的薪酬理想,而只消说说你过去的薪酬水平,并一定...

  • 面试自我介绍小技巧

    面试自我介绍小技巧

    一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。...

  • 专家解析:三大因素导致应聘者面试失败

    专家解析:三大因素导致应聘者面试失败

    有三大因素是造成合格应聘者面试失败的关键:第一,对应聘公司的产品和应聘职位的职责缺乏了解。在面试之前,对目标公司做一番调查和研究是很必要的,必须要了解公司的现状、发展趋势、在同行业中的地位、主要产品和服务以及...

  • 面试技巧:学习面试中“说”的学问

    面试技巧:学习面试中“说”的学问

    只有恰当的、准确、诚恳地用语言表达出你的思想、才智、修养来,才能最终让主考人确信你是本部门职位的合适人选。“说”是表现自我的重要手段。那么,怎样说话才能达到表现自我的目的呢?(1)说好第一句话。据不完全统计,有70%...

  • 面试时要问清楚的几个问题

    面试时要问清楚的几个问题

    俗话说,是骡是马拉出来遛遛。是不是人才一看就知道八九分,所以任何公司招聘时,都会对求职者进行面试。显然,在求职过程中,对于求职者而言,面试是最重要的一步。想要在面试中有突出的表现,你得在事先有充分的准备。当公司有意...

  • 应聘面试文职岗位紧记三大秘诀

    应聘面试文职岗位紧记三大秘诀

    技术类岗位重视对技能的考核,而应聘文职类岗位,关键要在面试中充分展现出自己的个人魅力和综合素质。首先,面试者必须以良好的心态面对主考官,做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和力,能与他人进行良好的沟通,所以在...

  • 经理人招聘面试时常使用的STAR技巧

    经理人招聘面试时常使用的STAR技巧

    作为经理人经常要面对一些招聘面试的工作,短短几十分钟的面试就像是一场战斗,面试官和招聘人员就像攻守的双方,经理人如何在短暂的时间内守住“阵地”,易守为攻,打好一场斗智斗勇的战斗,是企业招聘成功与否的关键。因此,我们...

  • 如何确定面试最佳结束时间?

    如何确定面试最佳结束时间?

    成功的面试有适当的时间限制,谈短了不行,长了更不行,时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊,无主题、无目标。面试也不是谈判,双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲,面试是陌生人之间的沟通。当然,谁也没有规...