小竅門幫你與同事和睦共處
小竅門幫你與同事和睦共處
小竅門幫你與同事和睦共處
1、勿阿諛奉承:
莫做職場附勢小人,只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。你的生活除了頂頭上司,還有周遭的共事友人,完全沒把同事放在眼裡,苛待同事下屬的人,無疑是在到處給自己樹敵。
2、合作和分享:
工作講求團隊合作,千萬不要兩耳一閉,埋頭苦幹,這樣的人常常會被劃入孤僻人群之列。多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得眾人接納和支援,方能順利推展工作大計。
3、有原則而不固執:
帶著假面具累人累己。應以真誠待人,虛偽的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活,有原則,但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。切勿萬事躬迎,毫無主見,這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
4、勿太嚴厲:
不管是不是領導,刻薄都要不得。也許你態度嚴厲的目的只為把工作做好,然而看在別人眼裡,卻是刻薄的表現。你平日連招呼也不跟同事打一個,跟同事間的惟一接觸就是開會或交待工作,試問這樣的你又怎會得人心?
5、不搞小圈子:
別讓自己與同事的關係被小圈子困祝跟每一位同事保持友好的關係,儘量不要被人卷標為你是屬於哪個圈子的人,這無意中縮窄了你的人際網路,對你沒好處。儘可能跟不同的人打交道,避免牽涉入辦公室政治或鬥爭,不搬事弄非,自能獲取別人的信任和好感。
6、微笑:
微笑時你最好的武器。無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理,無時無刻向人展示燦爛友善的笑容,必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐,年長的把你當女兒看待,如此親和的人事關係必有利事業的發展。
7、善解人意:
善解人意的傢伙人人愛。同事感冒你體貼地遞上藥丸,路過餅店順道給同事買下午茶,這些都是舉手之勞,何樂而不為?你對人好人對你好,在公司才不會陷於孤立無援之境。
-
職場招人黑?教你為自己反黑
職場招人黑?教你為自己反黑為什麼招人黑?一群人都黑你往往是由某個突發事件引起的,然而,遵循量變引發質變的規律,突發事件這個外因能夠起作用,一定也是你平常積攢了太多內因的關係。而這內因,無疑就是你的性格,也叫做逼格或者人品。那麼,你知道哪些逼格特別容易在職場裡...
-
辦公室美女的“黃色”苦惱
辦公室美女的黃色苦惱猜到這股葷風是什麼了嗎?對了,黃段子,又名葷段子。日復一日的黃段子弄得office裡的小姐氣也不是,惱也不是,你今天要是害羞地抵擋了,明天說不定就鳥槍換炮了,對著你轟……戴著耳機敲鍵盤——林娟,女,25歲,某軟體公司職員剛進辦...
-
如何消除別人的多疑心理?
身邊難免會有一些多疑的人,朋友,同事,領導,甚至親密愛人。和他們在一起,你會覺得說什麼話都是錯的,甚至一笑,一個眼神他們都認為是嘲笑和敵意。我見過的多疑的人既有陌生人也有熟人。認為跟他們交往很壓抑,完全不能笑和隨意說話,甚至想看一下週圍的環境的自由都沒有。以...
-
拒絕不良心理 擺脫大學生難就業問題
部分大學生單向考慮自己的就業理想,要求用人單位十全十美,工資、福利、住房、地理位置、工作環境及日後的發展空間,無不在其考慮之中,卻忽視瞭如此完美的單位能否接納自身。拒絕不良心理擺脫大學生難就業問題攀比心理在這種心理作用下,即使有些單位非常適合自身發展...