跳槽前要思考的問題:理所當然換公司?
跳槽前要思考的問題:理所當然換公司?
跳槽前要思考的問題
學歷高,理所當然換公司?
你的困惑:
頂着碩士的光環待在這間小公司,總覺得好格格不入。眼看昔時同窗跳槽進名聲響亮的大公司,該怎麼跟進?
專家忠告:
職場上,學歷是門坎,但絕對不是唯一的“就業資產”。除此之外,技能、個性及態度也是構成自我優勢的重要元素,而領域內的專業知識更是必要條件。換工作前,先檢視“自己擁有的能力”,再來談換工作的條件吧。如果能事先規劃好進修計劃,或是取得證照當然最好,大量閲讀與工作相關的報章雜誌、多與業界的同事或前輩接觸,也是加強專業能力的方法。換工作前,實力就是你的籌碼。
現在的工作真的缺點多過優點嗎?
你的困惑:
眼前的工作,工時長、一人當兩人用就算了,待遇也沒多好,老闆要求又高,要不是想多學點經驗,早就離職了。這次真的要説到做到,可能嗎?
專家忠告:
企業中個人工作內容的調整,是經濟不景氣中最常發生的事情。尤其是大部分的企業,傾向以“遇缺不補”的方式來節省人事開支,這時候,分擔離職同事的工作,是很常見的現象,不必埋怨及驚訝。除非工作的分量太不合理,或是離自己的專長太遠,否則上班族不必過度放大不滿,試着學習適應不同的職責,抓住舞台好好表現,讓自己成為企業中不可或缺的人才。
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