職場上如何保持健康的心理去競爭
職場上如何保持健康的心理去競爭
在充滿着競爭的社會中,如何才能保持心理健康呢?首先,應該對競爭有一個正確的認識——競爭成敗是正常。其次,對自己要有一個客觀的恰如其分的評估,努力縮邪理想我”與“現實我”的差距。再者,在競爭中要善於審時度勢、揚長避短。
有些人感到現在工作就是競爭,競爭可促進社會進步和發展,競爭可以克服惰性,也可以使人滿懷希望、勇往直前。競爭就是如此地令人又愛又恨,你對它有點欲罷不能。
但競爭中也使人在長期緊張生活中,產生焦慮、不安、情緒紊亂、身心疲勞、心理失衡等問題,尤其是失敗者,由於主觀願望與客觀現實間存在較大差距,可能會出現消沉、精神變態、煩惱,甚至自殺等嚴重問題。
那麼,在充滿着競爭的社會中,如何才能保持心理健康呢?
首先,應該對競爭有一個正確的認識。
我們應當知道,有競爭,就會有成功者和失敗者。對成功者來説,當然是心情舒暢、滿面春風、興高采烈,他們付出的努力和辛勤勞動有了回報。對於失敗者來説,關鍵是正確對待失敗,不要從此就灰心喪氣,愁容滿面,抬不起頭來,要有不甘落後的進取精神,總結教訓,勇往直前。
其次,對自己要有一個客觀的恰如其分的評估,努力縮邪理想我”與“現實我”的差距。
在制定目標時,既不要好高鶩遠,又不要妄自菲薄,要結合社會的實際與個人的條件,將長遠目標與近期目標有機地結合起來。腳踏實地一步一個腳印地去做,只有這樣才有助於“理想我”的最終實現。
再者,在競爭中要善於審時度勢、揚長避短。
一個人的需求、興趣和才能是多方面的,如果注意挖掘,那麼很可能會造就“東方不亮西方亮”、“柳暗花明又一村”的新局面。這樣不僅能增加成功機會,減少挫折,而且為進一步發展和取勝奠定了基礎。
當然,競爭未必事事如意,除了自己主觀努力外,還取決於社會環境、人際關係等多方面因素。即所謂“謀事在人,成事在天”。不過人最要緊的是要有遠大的目標和拼搏精神。
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