求職時別做這四種動物
求職時別做這四種動物
求職時別做這四種動物
刺蝟型:多些包容,少些嫉妒
“刺蝟”的心態就有些極端,總抱怨自己被大材小用,對領導很敵視。人們很少以刺蝟為寵物,是因為它一身的毛刺,使人望而卻步。刺蝟型人往往不招人喜歡,他們心胸狹窄,朋友少,易患有社交焦慮。這類人要少一些憤世嫉俗,多一些包容。
蠻牛類:首要了解自己
胡逸解釋的“蠻牛”是指有些“一根筋”的人,不動腦筋,瞎出力氣者。這類人凡事應三思而後行,有勁使在關鍵處。凡使蠻牛勁者最需要的是認清自己,學會發揮積極因素。
鴕鳥者:提高責任感最重要
鴕鳥遇到危難時將頭埋藏在沙土之中,眼不見心不煩。胡逸説的“鴕鳥”指的是對就業有畏難情緒的學生,他們在心理上還尚未畢業。求職存在畏難情緒,是一種不敢承擔責任的表現。年輕人應該學會挺胸走下去,困難就會被嚇走,心理才會成熟。
狗熊類:把眼光放長遠,做好規劃
“狗熊”是指對職業沒有規劃,不喜歡就換工作。現在的大學生求職沒有長遠規劃,換工作就像換衣裳,結果,越換越不順心。其實,你的才華還沒有完全展示就換單位,白白耽誤了自己的時間,還失去了升職、加薪的機會。
無論是哪種求職者,只有先了解自己,才不會盲目就業。
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