你必須要知道的面試技巧及面試語言陷阱
如:“你經歷太單純,而我們需要的是社會經驗豐富的人”,“你性格過於內向,這恐怕與我們的職業不合適”,“我們需要名牌院校的畢業生,你並非畢業於名牌院校”,“你的專業怎麼與所申請的職位不對口?”面對這種咄咄逼人的發問,作為應聘者,首先要做到的就是無論如何不要被“激怒”,如果你被“激怒”了,那麼你就已經輸掉了。那麼,面對這樣的發問,如何接招兒呢?
□如果對方説:“你經歷太單純,而我們需要的是社會經驗豐富的人。”
■你可以微笑着回答:“我確信如我有緣加盟貴公司,我將會很快成為社會經驗豐富的人,我希望自己有這樣一段經歷。”
□如果對方説:“你性格過於內向,這恐怕與我們的職業不合適。”
■你可以微笑着回答:“據説內向的人往往具有專心致志、鍥而不捨的品質,另外我善於傾聽,因為我感到應把發言機會多多地留給別人。”
□如果對方説:“我們需要名牌院校的畢業生,你並非畢業於名牌院校。”
■你可以幽默地説:“聽説比爾蓋茨也未畢業於哈佛大學。”
□如果對方説:“你的專業怎麼與所申請的職位不對口?”
■你可以巧妙地回答:“據説,21世紀最搶手的就是複合型人才,而外行的靈感也許會超過內行,因為他們沒有思維定勢,沒有條條框框。”
□如果對方説:“你原單位這麼好,你卻要走,是不是在原單位混不下去只好挪個窩兒?”
■你若結結巴巴,無言以對,抑或怒形於色,據理力爭,臉紅脖粗,那就掉進了對方所設的圈套。應聘者碰到此種情況,要頭腦冷靜,明白對方在“做戲”,不必與他較勁。
挑戰式的語言陷阱,這類提問的特點是,從求職者最薄弱的地方入手。
對於應屆畢業生,面試官會設問:“你的相關工作經驗比較欠缺,你怎麼看?”對於女大學生,面試官也許會設問:“女性常常會對自己的能力缺乏自信,你怎麼看?”如果回答:“不見得吧”、“我看未必”或“完全不是這麼回事”,那麼也許你已經掉進陷阱了,因為對方希望聽到的是你對這個問題的看法,而不是簡單、生硬的反駁。
對於這樣的問題,你可以用“這樣的説法未必全對”、“這樣的看法值得探討”、“這樣的説法有一定的道理,但我恐怕不能完全接受”為開場白,然後婉轉地表達自己的不同意見。
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