花80%的力氣去工作 留20%養精蓄鋭
花80%的力氣去工作 留20%養精蓄鋭
花80%的力氣去工作,留20%養精蓄鋭
有的人力求工作完美,有的人用盡全力做拼命三郎,是不是這樣的工作方式就是好的呢?最近日本流行一種0.8生活哲學,頗受白領族歡迎。奉行0.8生活學的白領堅持做事盡80%的力氣就好,剩下20%的力氣權當迴旋的餘地和養精蓄鋭的本錢。在他們看來,工作、生活需要衝,但更需要緩衝。
工作需要衝,更需要緩衝
0.8生活學,是在日本和台灣地區流行的生活哲學,這個從醫學健康衍生出來的生活觀講究不必每件事都做到十成滿,盡80%的力氣就好了,剩下20%的力氣權當迴旋的餘地和養精蓄鋭的本錢。0.8生活學的真諦是:生活需要衝,更需要緩衝。
講究張弛有度的0.8生活學在職場也受到了不少白領的追捧。反對派認為,這種生活學本質上是鼓勵人消極的一面,實際上是找各種理由給自己怠工。而奉行0.8生活學的白領則認為,“0.8”的生活態度並不是不進取,而是給自己留一點點空間,讓自己能堅持走得更遠。“橡皮筋拉緊了可是要斷的埃苛求百分百完美的結果,不如放寬心來學會承受可努力和不可控的外部因素。”
加班改版公司官網,上線第一天卻掛了
陳小姐在南京一家百貨公司的企劃部工作,在店慶來臨之際,公司決定將官網改版。為此,部門經理專門成立了項目組,要求每個組員交一份改版研究報告,提出切實可行的意見。有同事提出要走時尚路線,將網站做成雜誌頁面的風格;有同事提出要繼續增加互動;而關於界面的版式風格,各同事都有各自的想法。在開了幾次會,將眾多方案統一併優化後,公司請來了專業的網頁設計公司來做設計。
“我們的要求轉化成計算機語言,和網站最後呈現出來的效果畢竟有差距。”部門經理精益求精,對網頁設計公司提出了諸多要求。“經理想設計得好玩複雜,提了好多好多要求。”在官網改版的日子,陳小姐經常下班後將經理的要求和修改意見傳給設計方,到了第二天,設計方修改完後,經理又提出新的意見反饋。
到上線前一天經理提出增加新功能,部門全員加班到晚上十點,第二天新官網上線後出現漏洞。官網上有個功能是連連看,物品都是公司的熱賣產品,有一關過不去,網友到了這一關常常死機。結果網站論壇上網友吵翻天了。“這個前一天新增加的功能被網友罵死了,我們急着滅火。”公司將官網緊急叫停,修改又檢查之後再重新上線。
“其實,後來網友對改版也不是百分百認同,有的網友覺得功能太複雜,影響進入網站速度。後來根據網友意見,又對網站做了瘦身。”陳小姐認為,在這次官網改版中,經理展現了處女座苛求完美的一面,做得過頭了。“同事都説一個公司官網而已,不要做得太齊全,突出特色就成了。不停修改完善,最後還出了岔子。”“有時候還是要學會做減法,不要做得太滿。”
保留一點,才有迴旋空間
做行政工作的小劉在當年畢業找工作時曾接到了一家媒體的Offer。記者不用坐班,可以一覺睡到自然醒的生活狀態曾讓小劉頗為羨慕,在實習了一段時間後,小劉發覺這種生活並不適合自己。“在媒體工作拿的是計件工資,每天都要為發稿而焦慮。”當年小劉順利考上了某事業單位,於是放棄這份offer。
小劉工作時可謂兢兢業業,最不適應的莫過於加班。“我正常工作時間能把手頭工作做好,幹嘛要加班裝忙浪費時間啊?”平時單位正常上下班,每當要開會或者年末總結的時候,總是小劉最忙的時候。“去年年終單位總結、個人總結領導給了一週時間,我用了三天就寫完了。之後幾天同事加班,我照常下班。”按時上下班的結果是領導覺得不妥,又安排了整理資料、寫黨風黨建材料的工作給小劉做。“我當時給領導説了,我不會加班拖拉來爭取印象分,只要時間上不卡我,工作質量我可以保證。”由於是寫材料的一把好手,小劉的意見得到了領導的同意。照常上下班,週末跟女友逛街約會,小劉在年末最忙的時候,依然堅持個人生活與享受。
“我照常用功可以過關,為什麼要累死累活地拼全力啊?”小劉承認自己不是工作狂,因為在他看來,工作並不是生活的全部寄託。“保留一點,有迴旋空間,工作也要有張有馳。”
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