學會這些讓你玩轉職場:防惡人先告狀
學會這些讓你玩轉職場:防惡人先告狀
學會這些讓你玩轉職場
1、防惡人先告狀
在事故中,本該負責任的“職場惡人”倒打一耙、“惡人先告狀”是常有的事。因此事情發生後應有所準備,比如準備好證據,或是找到現場證人,免得對方突然告狀時自己反而緊張,無言以對;也可搶先一步,在對方告狀之前向上司說明一切。
2、做事留上一手
有些不厚道的上司會竊取下屬的策劃創意,或者把團隊合作完成的專案算在自己頭上,到上級那裡邀功。職場有時很無奈,跟他直接當面硬碰硬,往往得不償失。蒙受不白之冤,該怎麼辦?此時你一定要冷靜,大吵大鬧是不起作用的。以後做事要留一手,勞動成果一定要保護好,提交工作成果之前不要什麼事都和別人說。
3、挨批評找原因
工作中高層之間也會互相攻擊,尤其是趁著下屬犯錯誤來狠狠打擊對手。如果你是領導者,就要看緊手下不要犯錯,不給對方挑毛病的機會;如果你處於下層,挨批評時要看清楚,對方是衝著你而來,還是指向你的上司,以做不同應對。如果是前者,就好好認錯,如果是後者,那就不用太擔心,和上司好好溝通,很可能上司會幫你擋過這一劫。
4、靠才華加努力
其實勾心鬥角是“外功”。在職場裡,“內功”就是你本身的能力,必須要有真才實學的人,再往人緣方面下點功夫,大多數人都能出人頭地。一心要踩著別人往上爬,自己活得累,而且不一定能成功,甚至適得其反。如果只會鑽營卻沒有實力,即使爬上去了,一樣會重重地摔下來。
5、理順職場友情
“只有永遠的利益,沒有永遠的朋友”,這句話雖然太功利,但也有一定的道理。太相信別人,可能會害到自己,在名利面前,很多時候友情是脆弱的。
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