看看是什麼阻礙了你職場升遷?
看看是什麼阻礙了你職場升遷?
看看是什麼阻礙了你職場升遷?
武俠小説中練就一身絕世武功的高手是鋼筋鐵骨,刀槍不入,但也常常會有一兩處會被人置於死地的穴道,就是命門。命門不被人發現便罷,一旦暴露出來,性命危矣!無論作為職場老手還是新手,你的辦公室功夫練到了何種火候?若有以下某種情形,多半是命門暴露,你的辦公室前程危矣!
管不住自己的舌頭
在活躍的工作氛圍中,上司總希望有人對他提出的方案發表意見。但是,如果在所有的會議上,你激烈的反對意見總給大家澎湃的熱情潑一瓢冷水,那麼,再民主的上司也會把你歸為“另類”打入“冷宮”,比如指派你到無聲無息的次要崗位工作。所以,如果你是個天生的“反對派”,一定要設法加以改變,學會強迫自己保持沉默,不要貿然講出你的悲觀言論,否則只會敗壞大家的情緒,使上司更加堅定了對你的排斥。
自吹自擂
與此恰好相反一些辦公室女性由於對自己信心不足,便以自吹自擂來確定自己在同事心中的位置,或以此引起上司的注意。懂得證明自己價值的女性固然勇氣可嘉,但是如果你推銷自己的慾望時刻一觸即發,那麼肯定會給同事和上司帶來極糟的印象。在與你相處一段時間以後,人們很可能認為你喜愛自吹自擂,反而忽視了你的其他長處。實際上,你的做法往往給人底氣不足,用吹噓來壯聲勢的感覺。考查你時,上司多半把你的能力打個對摺。
過分謙虛
如果你從不認為在辦公室裏剖析自己是個錯誤,讓上司有了你有待完善的印象實在是再可怕不過的。這往往是因為你太輕信自己的直覺,自我感覺過好的緣故。更可怕的是,碰到一個對你這些“頑冥不化”的缺點深惡痛絕的上司,那可就更慘了,把你全盤否定,掃地出門也是可能的。
常玩“哭泣遊戲”
專家説:“你在辦公室的信譽,至少有50%來自你在人前的表現。”這表明你“聽”起來和“看”起來能幹與否,跟你真實的工作能力同樣舉足輕重。任何不專業的表現如臉紅、哭泣、小女孩聲音,甚至不適合的衣着,都會把你的專業形象推向死亡。
很多專家都告誡我們:在工作場所上演“哭泣的遊戲”,表示你註定要失敗,如果你在老闆面前因為工作而淚眼汪汪,證明你缺乏處理工作壓力的應變能力,更令人懷疑你無法代表公司的形象。專家們説:你的上司不是你的父母,更不是你的心理醫生。所以假如你有失態之舉,應深呼吸一口氣,數5秒,簡單説句“不好意思”,然後立即恢復常態即可。
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