巧妙讓領導加薪的絕招
巧妙讓領導加薪的絕招
巧妙讓領導加薪的絕招
薪水是影響工作滿意度最重要的指標之一,加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。可是,很多時候你感覺自己的付出遠遠大於獲得,老闆卻無動於衷,絲毫沒有給你加薪的意思。
你該怎麼辦呢?憤然離職、整天抱怨、怠慢工作都不是上策,不僅難以達成加薪的願望,反而會給自己的職業之路造成損失。與老闆促膝談“薪”是個不錯的方法,以下詳細列出具體的行動步驟:
遇到領導必須展露微笑,無論在什麼地方發生什麼事。這個笑是有嚴格要求的,容不得半點馬虎。首先,笑不能太做作,必須絕對自然。其次,微笑時露齒不得超過八顆。最後,笑要柔和一些,不能太粗魯,否則將適得其反。
只要領導有需要,無論如何,都要隨叫隨到,不得馬虎。這樣有利於培養領導對你的好感,讓領導覺得你非常敬業。
摸清領導的底細,尤其是領導的愛好、興趣更是要了如指掌。你想,掌握了領導的喜好,就可以讓領導高興,領導一高興,不升遷也不行了。
逢年過節時,一定要拿出些實在的東西“意思”領導。這“意思”還要講究藝術。不能直來直去,要委婉,一定要含蓄。否則破壞了領導的清廉形象,仕途堪憂。
領導有困難時,要及時為他排憂解難。“上刀山,下火海”是必要的;“鞠躬盡瘁,死而後矣”更是不在話下。只有這樣才能充分得到領導的信任。
同領導一起赴宴時,務必做到“領導未行我先行,看看道路平不平;領導未嘗我先嚐,品品飯菜涼不涼;領導未醉我先醉,要為領導保護胃。”同時,在宴會上,最好少説話,不得不説時,務必要説好話。要絕對服從領導,領導總是對的,領導的話就是真理,不用實踐檢驗。記住,這一點非常重要。
人都喜歡聽好話,領導也不例外。因此,想升遷必須學會説話,學會説好話。講明白點就是要學會溜鬚拍馬。別小看你的三寸之舌,其對仕途的影響是深刻的。
與領導會話時,聲音不宜太大,最好不要超過70分貝。聲音太大不僅不禮貌,而且很容易發生爭吵。
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