情緒消極容易導致職場失敗
情緒消極容易導致職場失敗
情緒消極容易導致職場失敗
日前,研究人員發現,快樂的人更容易獲得事業成功。該研究科目的帶頭人索尼亞説:“導致這種現象的原因很可能是快樂的人經常會有積極的情緒,這種情緒能夠激勵他們更主動工作,接受新的知識。當他們覺得快樂的時候,會覺得很自信、樂觀、精力充沛,這樣會使他們更有親和力。”
從心理學的角度,這個研究結果是有道理的。具有良好心理狀態的人,能夠更好地把有限的心理能量投入到外界建設性的事務中去,能夠更自然地開展工作,更大地釋放自己的潛能,提高工作效率,這對於取得成功是相當重要的資源。
而那些不快樂的人,消極的情緒會降低工作效率,而消極情緒背後的心理衝突常常會大量消耗有限的心理資源,“內耗”大了用於從事建設性工作的精力自然就會減少,如同電腦被病毒感染以後CPU的系統資源大量被佔用,正常的程序就會自然運行緩慢和容易“死機”。
真正的成功是建立在心理健康快樂基礎上的自我實現,而建立在心理不健康基礎上的“成功”並不是真正的成功。
希望正在為成功而努力的朋友們能經常反思自己,為了自己快樂也能帶給別人快樂,為了自己的人生能獲得真正的成功與輝煌,經常做做以心理成長為目標的心理諮詢是有必要的。
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