盤點職場中最重要的五類人
很多職場新人都談到了工作經驗的問題,似乎招聘公司不給你機會,你就沒辦法獲得必要的工作經驗,其實也不一定,教你如何在最短的時間內累積工作經驗,提高工作效率。
想要在最短的時間內累積到工作經驗,就要明白量變累積的重要性。在網上有許多的資料都能找到,只是看你具備不具備信息的收集和處理能力,而這個收集和處理信息的過程中,可極大的提升你的職業能力。因為在收集資料的過程中不可能只是看看,必須自己動手去整理、歸類,去建立新的結構,這個信息收集和處理的過程甚至你最後總結成文的文字更為重要。
在職場中,你與同事們比的不是其它的東西,只是比速度而已。
在職場中有五個人非常重要
1、導師、教練。
他教你實用的技巧、一定的工作經驗,而不是知識,他可以給你指明方向。
2、陪練、同路人。
任何成長都不是學出來的,而是學而習,習而成習慣,練出來的。在這個練的過程中,是一件很苦的過程,是一系列簡單動作的重複重複再重複,由量變到質變的過程,在這個過程中,一個人很難堅持下來,這時你需要一個同路人。
3、榜樣,他是你人生的標杆。
在人生中不同的階段,會有不同的標杆,你向他學習,受他鼓舞,一步步向嗆靠攏。最重要的是那個你看得到摸得到的人,你知道,不需要通過機遇,只需要通過努力就能達到的榜樣。
4、敵人:看不起你的人,拒絕過你的人。
人不到絕境是不會有鬥志的,你要證明他是錯的,他會給你真正的動力。
5、最重要的是你自己。
世界上沒有救世主,任何希望當別人的救世主的人不是瘋子就是傻子,只有自己才可以救自己。
-
容易道歉的人更容易失信
我們身邊不乏如此之人,嘴上抹油一般,表現出對你的誠懇和自己的小小失誤而悔恨道歉。他的每次歉疚,總能讓心軟的人,暫時原諒他。但是,他的道歉來得之快,就好像準備好的台詞已經背誦了幾十遍,熟練程度超過了由心而發的速度。開始我們有可能會被他們的“誠意”打動,可是時...
-
教你如何處理好辦公室人際關係
教你如何處理好辦公室人際關係教你如何處理好辦公室人際關係一表人才所謂一表人才,就是説當你與陌生人第一次見面時給對方留下的第一印象,我們都知道第一印象很重要,要給對方留下好的印象,特別是要讓對方在最短的時間記住你。那麼我們自身的儀表、行為舉止都很重要...
-
男性的這些舉動會讓魅力值下降哦!
男性的這些舉動會讓魅力值下降哦!男性的這些舉動會讓魅力值下降哦!衣冠不整。一個光着膀子、穿着短褲在大街上亂晃的男人,很難獲得女性的青睞。乾淨整潔、注意形象的男人顯得更加自信、更有魅力。禿頂。男性禿頂會給人留下未老先衰的印象。一項相關調查顯示,45.9%...
-
如何做好自己不感興趣的事情?
你可以問自己是否能夠對目前困擾你的事情説不。如果不能,那麼你正在採取的消極應對策略,如拖延、敷衍會帶來什麼後果,這些後果是你可以或願意承受的嗎?你可以在紙上反覆推敲這幾個問題,最後你會發現,不利的後果比目前煩人的工作要可怕得多。如何做好自己不感興趣的事...