工作狂的病態心理解析
工作狂的病態心理解析
工作狂的病態心理解析
據心理學家研究發現,工作狂和酗酒一樣,其實是一種病,現在很多人遭受這種病的困擾。如果從工作狂為生計而工作的觀點看,他們這種瘋狂的工作狀態是可以理解的,但這種工作狀態對心理、生理都沒有好處,對家庭生活也沒有好處。
面對生活工作的壓力,為了讓自己能夠快速的被提升,為了自己能夠有好的業績,很多人都會願意犧牲自己,把自己的時間大部分的花在工作上,整個人一心一意撲在這上面。但在收穫的時候,你會面對更大的壓力,稍有不慎,就會使自己面臨更大的問題。
專家指出,“工作狂”屬心理變態,在各單位的低、中級管理人員中尤為常見。“工作狂”與對工作有熱情者有本質區別:前者往往並不熱愛自己的工作,一般很難從工作中得到快樂,而只是拼命地工作以求某種“心理解脱”,此外他們在工作中還常常強迫自己做到“完美”,一旦出現問題或差錯便羞愧難當、焦慮萬分,卻又將他人的援助拒之門外。而後者則十分熱愛自己的工作,從工作中能獲得巨大樂趣,出現失誤時既不會怨天尤人,也不會懊惱不已,相反卻會聰明地修正目標或改正錯誤,同時也注意與同事和上司協調、配合,因而人際關係相對融洽。
如果一個人知道自己是工作狂,並且很清楚自己是在通過工作逃避生活的煩惱,那麼工作狂是可以治癒的。
用工作方式逃避生活的煩惱,不但不能解決問題,而且還會使病情進一步惡化,所以這種方法不可齲遭受這種疾病困擾的人有不同程度的心理問題。許多心理專家認為這些人經常感到憂慮,他們不能把工作委託給別人,而且幻想他們能夠在任何時候控制局面。
為避免這種疾病,首先應該鼓勵家庭成員關心工作狂。工作狂的問題之一是他們很難分清努力工作與沉溺在工作中的區別。一個努力工作的人是熱愛工作的,而工作狂是依賴於工作的人,是工作的奴隸。努力工作的人會給自己休息時間,但工作狂不會。這也正是兩者的區別。
工作狂並不是從小就喜歡工作,而是因為這些人心理出現了問題。
在家庭中,即使是一個懶惰的人也可能把自己埋進工作中,繼而成為工作狂。對未來憂慮者、孤獨者,如果經常與朋友或家人交流,就能夠解決心理上的問題。從拒絕感情這一方面來説,工作變成了他的保護桑所以,“醉心於工作”不僅讓愛人感到失望,也有可能加大與孩子們的生疏感,最嚴重的能導致夫妻雙方關係破裂,直至離婚。
公司老闆可以用另一套方法對待屬於工作狂類型的員工。對老闆而言,他們比其他人更便於管理和控制。工作狂對待工作的原則與其他員工存在明顯不同。一位員工説:“我的工作量的多少取決於身體條件,只有在這個條件允許的情況下,我才接受超負荷工作。也就是説,我的工作強度不以賣命程度為標準。”工作狂通常比其他人離開辦公室的時間更晚,並且把這作為責備其他人的理由。
工作勤奮是好的,但不要變成“工作狂”,因為“工作狂”是一種病態。職場人士應該要勞逸結合,要知道身體是革命的本錢。
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