真誠的交流 讓面試官感受到你的誠意
面試就像推銷,“商品”就是自己。我求職的最深體會是:講誠信。面試前要做充分準備,臨場回答一定要知之為知之,不知為不知。這個年代,誠實並沒有過時。 記得找工作前,師兄師姐們向我傳授經驗:面試時要表現得圓滑老練些,不知道的千萬不能說不知道,要想方設法“圓”過去。但我覺得,即使一時混了過去,也終有一天會“露餡”。其實,無需把面試想像得多麼恐怖、刁鑽。雖然面試官有的嚴肅,有的慈祥,但他們都是本著錄取合適人員的態度來的,只要你如實發揮水平就可以了。這和買商品一樣,如果有個推銷員把一件商品說得天花亂墜,你還敢買嗎?
出於專業對口的考慮,我希望能進銀行系統工作。多數面試都是從自我介紹開始,我的體會是:如實反映優點,緊扣專業優勢。因為一般的介紹在簡歷上已經有了,考官不會太感興趣,所以更要主動突出介紹自己的性格和專業等優勢。我沒有過分渲染自己的社會工作成果,也沒有拔高自己的成績水平,而是就自己擅長和熟悉的專業領域,跟主考者開聊。
另外,面試前我對銀行業的專業知識作了精心準備,對其業務和所應聘崗位的現狀進行了解,做好“功課”。準備得充分,一方面說明我能力強,另一方面也體現自己對所聘崗位的熱愛。
百密總有一疏。應試者準備得再好,也不可能對考官的每個問題都能回答得出。我面試時,考官丟擲了一個我不記得的知識點。當時,我坦誠回答:“對不起,我學過,但忘記了。”記得當時考官對我微微一笑,沒有停頓,也沒有責怪,結束後對我說了一句:“同學,你很誠實。”最後,我收到了該單位的錄取通知書。
現在有很多介紹面試技巧的書,教導學生如何如何表現。我覺得適當的禮儀是需要的,但老練和圓滑則大可不必。只有真誠的交流,別人才能感受到你的誠意。
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