這樣和上司相處才能夠和諧
這樣和上司相處才能夠和諧
這樣和上司相處才能夠和諧
1、簡潔簡潔,就是有所選擇、直截了當、十分清晰地向上司報告。
準備記錄是個好辦法。使上司在較短的時間內,明白你報告的全部內容。如果必須提交一份詳細報告,那最好就在文章前面搞一個內容提要。
2、傾聽當上司講話的時候,要排除一切使你緊張的意念,專心聆聽。
眼睛注視著他,不要埋著頭,必要時作一點記錄。他講完以後,你可以稍思片刻,也可問一兩個問題,真正弄懂其意圖。然後概括一下上司的談話內容,表示你已明白了他的意見。切記,上司不喜歡那種思維遲鈍、需要反覆叮囑的人。
3、維護上司的形象
你應常向他透露新的資訊,使他掌握自己工作領域的動態和現狀。不過,這一切應在開會之前向他彙報,讓他在會上談出來,而不是由你在開會時大聲炫耀。
4、講一點戰術不要直接否定上司提出的建議。
他可能從某種角度看問題,看到某些可取之處,也可能沒徵求你的意見。如果你認為不合適,最好用提問的方式,表示你的異議。如果你的觀點基於某些他不知道的資料或情況,效果將會更佳。別怕向上司提供壞訊息,當然要注意時間、地點、場合、方法。
5、解決好自己分內的問題
沒有比不能解決自己職責分內問題的職員更使上司浪費時間了。
6、信守諾言
如果你承諾的一項工作沒兌現,他就會懷疑你是否能守信用。如果工作中你確實難以勝任時,要儘快向他說明。雖然他會有暫時的不快,但是要比到最後失望時產生的不滿要好得多。
7、積極工作
有經驗的下屬很少使用“困難”、“危機”、“挫折”等術語,他把困難的境況稱為“挑戰”,並制訂出計劃以切實的行動迎接挑戰。在上司前談及你的同事時,要著眼於他們的長處,不是短處。否則將會影響你在人際關係方面的聲譽。
8、關係要適度
你與上司單位中的地位是不同的,這一點要心裡有數。不要使關係過度緊密,以致捲入他的私人生活之中。與上司保持良好的關係,是與你富有創造性、富有成效的工作相一致的,你能盡職盡責,就是為上司做了最好的事情。
9、瞭解你的上司
一個精明強幹的上司欣賞的是能深刻地瞭解他,並知道他的願望和情緒的下屬。
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