小心職權騷擾 最傷人緣四做法
小心職權騷擾 最傷人緣四做法
小心職權騷擾 最傷人緣四做法
“別人發言你嘮嗑”。會議或討論中,發言者往往代表著一個團體的觀點。此時,如果東張西望、隨意說話,不僅讓人覺得沒有紀律性,還會給人一種無視權威、以個人利益優先的感覺。因此,別人發言一定要認真傾聽,適當投去讚許的目光。
“別人年輕你當哥”。當同事比自己年輕時,很多人習慣以年長自居,把“哥哥我如何……”這樣的話掛在嘴邊。其實,這種做法雖然親切,無形中卻忽略了職場角色的定位,不僅缺乏嚴肅性,還會讓人覺得“倚老賣老”。因此,工作場所最好還是憑業務說話。
“別人隱私你亂說”。尊重他人隱私,是最基本的人際原則。幾個人“嚼舌根”時,看似關係特別好,其實是在疏遠與更多同事的關係,最後,不僅沒有人願意與你交心,還可能失去信任。
“別人夾菜你轉桌”。宴會聚餐,為職場人提供了難得的交流機會,可此時如果只顧著“飽口福”,忽略了他人,很容易破壞自己平時樹立的“優秀形象”。此時,最好眼觀四路,觀察他人的需要,第一時間送出你的關心。
職場相當於一個“小社會”,考驗著你各種抗壓能力以及工作、人際能力,所以在面對職場交際的時候,應該謹慎而為之。
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