女白領最容易誤解的職場人際“陷阱”
女白領最容易誤解的職場人際“陷阱”
一、邀請你下班後喝酒的客户
不少跑業務的工作都免不了陪客户喝酒,但是奉勸你應避免下班後單獨和他去喝酒,除非已經和這個人建立一個良好的業務交情,並確知此人會尊重你倆之間的關係。
要是這個人職位高,又有權勢,而你很想跟他們打交道,那麼,倒不妨藉此較輕鬆的時間,向他打聽一下動向,為自己鋪路,不過,與他同行,請注意兩件事:最好是一羣人一起去,不要猛喝酒。
喝不喝酒純粹是個人愛好,不要有不好意思的心理,不喝酒,你還可以叫汽水或雞尾酒。何況,無論男女,不一定是能喝酒才能得到認同。要男人尊重你、接受你,請擺出你的工作能力和專業態度來,而非顯示你比他們的酒量更好。在喝酒的場合,對職業女性來説可能是個危險的地方,因為酒酣耳熱之際,容易喪失理性,甚至在言語間引起衝突或行為不檢,把平日形象破壞無遺。
二、成熟穩重的男上司
一名事業心重的男上司,接觸女祕書的時間往往會比跟自己的太太相處的時間還要長。正所謂日久生情,最自然不過的。如果上司是未婚王老五,那當然非常理想。但假如他已是有家室之人,卻又因工作上經常接觸的關係,想享外遇之福,那身為他的下屬,就要十分留神了。
工作中一旦加入了私人感情在內,就會令雙方的上司下屬關係變質,辦起事來不那麼順暢。甚至可能因一時意亂情迷而誤了自己終身,十分不值得。
三、自以為是的同事
對上級卑躬屈膝,對平級和顏悦色,對下級河東獅吼。言辭氾濫、咄咄逼人、先繞着跑道説一圈,再説到圓點,沒有中心思想,抓不住重點,翻翻“舊賬”,羅列曾經為領導做過的屈指可數的“重大事件”。隨口把“老員工”、“資格老”等諸如此類名詞或形容詞掛在嘴邊,要每個人都知道他是“元老級”人物,特別是針對新員工,更是灌輸公司離開他就轉不了的思想,誰要是請教他一個問題,再次給了他一個表演的機會,本應三句話講明白的,他非要論文似的説一大堆,最後詢問者一頭霧水。
對待這樣的自以為是的人,首先要學會忍,然後要傾聽,還要多説些奉承他的話,一定要他有種高高在上的感覺,最後,偶爾不能忍得時候,就要學會給他點顏色瞧瞧,告誡他“你也不是好欺負的!”“你是給你的公司打工的,不是給他一個人做事的!”欺軟怕硬的他,就會學會尊重你,不再小看你。
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