外企求職面試要注意的六個三
一、迴避硬傷的三項注意事項
當 面試 進入一定階段,有的企業根據需要,可能會加上英文 面試 ,能到這個階段,也預示着你正向夢想的職位最後衝刺,這輪 面試 的分量可想而知,所以你應該確保在面試中發揮最佳狀態。畢業生求職攻克交流障礙,幫助自己迴避硬傷的注意事項如下:
1.回答語速切莫過快
英文面試的第一目的是讓國外主管了解你,甚至對你感興趣,最重要的是展示你的綜合素質,絕非單單的語言能力,所以應該首先力求有條不紊、表達清晰。劍橋大學的一項調查顯示,語速快一般體現具備兩種不同特質的人,一種是思維和語言反應能力強且協調的人,一種是處事急躁的人。語速過快容易給人不自信、不穩重的錯覺。所以最好的語速是中速平和,既讓人聽懂,又給自己以思考的時間。
2.自由討論應當直白
在 英語 的口語交談中,不必太拘泥於語法,大膽表達清楚自己的意思即可。用簡單直白的語言表現最具魅力的自我,才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官,習慣於堆砌華麗的詞藻,其實又犯了捨本逐末的錯誤。
3.電話面試充分準備
如果採用電話面試,而且你提前知道了電話面試的時間,則可以在面試時把 簡歷 、cover letter放在你旁邊的桌子上,直接運用裏面的句子回答問題。一些基本的問題,你可以事先準備好答案。
二、外企面試一般包括三輪
第一輪面試:
一般由公司人力資源部的人員擔任考官,他們會從你的個人 簡歷 出發,請你用 英語 做一個自我介紹。試圖在短短几分鐘內吸引面試官的注意力,你的簡介當然要是濃縮的精品。所以,前奏一般用一句話陳述自己的基本特徵即可。然後迅速進入正題,或選擇自己最引以為傲的經歷敍述,或介紹自己的長處。對話雙方: Interviewer(I)面試官 Applicant(A)求職者。
例1:Q:Would you please say something about yourself?(請你談談自己的情況好嗎?)
或者:What can you tell me about yourself?(關於你自己,你能告訴我些什麼?)
面試是Interviewer與 Applicant互相溝通的一種場合,這一問題是在尋找有關你性格、資歷、志向和生活動力的線索,需要積極正面回答,把面試官擺進自己的談話當中去,自然而然就起到了互相溝通的作用:
A:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?
(你想讓我談談我個人的生活呢,還是與這份工作有關的問題?)
這種談話的方式所產生的效果是不言而喻的,接下來,雙方就進入較為靈活的話題。
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