盤點最適合女性的職業
盤點最適合女性的職業
盤點最適合女性的職業
一、人力資源
在國外,沒有行政經一職,只有人事經理,專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓,建立公司人事制度、利益分配製度等,權利自是一人之下萬人之上。國內隨着體制改革和經濟開發的深入,人力資源的開發和管理越來越受到重視,一個現代企業,最重要的不是資金是否充足,而是是不是有一羣有知識有能力並與企業同生共死的員工,而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理的工作。
二、公關
公關是女生的“傳統優勢項目”,也是現代社會經濟生活中一門高深的學問。在傳統上,女生比男生具有更大的公關優勢:表達能力、交際能力、協調能力都比男生強而且更富於情感性。在競爭越來越激烈的知識經濟時代,在眼球經濟時代,公關比任何時候都更重要中高級公關小姐總是在全球各地飛來飛去,為效力的各大公司做專題、組織培訓,以至企業戰略諮詢、與政府的聯絡等,成為最耀眼的白領女生之一。
三、傳播媒介
如今可以叫做傳媒時代,任何風潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個角落,因而傳媒紅人無不紅的發紫,從中央電視台“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍,到湖南衞視“快樂大本營”台柱之一的李湘,從由電影下來有操刀電視的第一富婆劉曉慶,到原來效力於傳媒後來駕權傳媒的楊瀾,女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養眼的風景線,她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。
-
職場拖拖拉拉的習慣怎麼改?
職場拖拖拉拉的習慣怎麼改?職場拖拖拉拉的習慣怎麼改?雖然我們都知道拖拉不好,但是由於對未知事物的恐懼、害怕改變、害怕失敗、苛求完美、懶惰等等,以至於遲遲不能逾越心理上的鴻溝。其實,只要我們能夠用內在的意志去激發自己完成一件事,一步步去做就會離目標越來越...
-
如何應對職場上的各種恐懼症?
如何應對職場上的各種恐懼症?如何應對職場上的各種恐懼症?遲到恐懼症、開會恐懼症、請客恐懼症……現代職場,有十個恐懼症經常縈繞着各位白領,那麼到底都有哪些恐懼症,而它們的表現形式又是什麼呢?如果你有這些恐懼症,那麼應該怎麼辦呢?1、請客恐懼症外企...
-
和領導意見不一致時如何妥善處理?
和領導意見不一致時如何妥善處理?和領導意見不一致時如何妥善處理?工作中難免有時與領導意見不一致的時候,如果是你遇到時,你會怎麼做呢?是委屈求全還是委婉的向他提出來?不站在領導的對立面説到底,領導也是自家人,和領導有不同意見那是正常的,犯不着因為這個,就主動站到...
-
工作要有張有弛 拒絕工作狂病態
工作要有張有弛拒絕工作狂病態拒絕工作狂病態案例:小周是單位裏的勞模,工作起來廢寢忘食,朋友好不容易約他週末去玩,他也手機、筆記本不離身,一刻不得消停。久而久之,小周的家庭和生活都受到很大影響,身體健康也頻亮紅燈。分析與建議:小周是典型的工作狂的表現。工作狂...