用職場潛規則搞定婆媳矛盾
婆媳問題一直都是家庭問題的核心,婆媳關係好不好關係到夫妻的感情,很多時候,明明夫妻關係很好,但是卻依然面臨着重重危機,這與婆媳之間的關係密不可分。小編給你支個招,試着把職場潛規則運用到家庭中,巧妙地用職場潛規則去化解這複雜的婆媳矛盾吧。
首先,你可以把婆媳見面當成是招聘面試。在招聘面試的時候,第一印象很重要。一個外表端莊,穿着得體,禮貌大方,臉上掛着自信的笑容的人往往能贏得面試官的肯定和許可。同樣的,在跟婆婆第一次見面的時候,也要注重外表以及行為舉止,希望能給對方留下個好印象。這樣日後婆媳矛盾自然而然就減少了。
而新婚燕爾就如同新人剛入職場。老闆都是喜歡那些嘴甜、手勤、心靈的新員工,婆婆也是,如果你能在剛結婚和婆婆相處的時候,做到勤勞賢惠,寬容大量。然後再慢慢適應熟悉這個新環境。這樣的媳婦,婆婆又怎能再挑三揀四呢?
另外,在生活中媳婦總是覺得婆婆抱怨自己,這個時候,不妨將這看做是在職場上被打小報告。在工作單位中,你難免會受到被人猜忌、打小報告。説壞話等,這個時候只要你抱着坦蕩做人做事的心理,你就不會過多地介意別人的話語。而在應對婆婆的抱怨也是,加強溝通,多點寬容和諒解,相信你的婆婆終有一天也會理解你的。
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