聰明人要學會職場裝傻:職場處世之道之大智若愚才是真智慧
職場裝傻是指對於和工作有關的事情,明明知道,卻故意裝傻,既不炫耀自己的聰明才智,也不反駁對方所説的話。有時裝傻能緩和氣氛,消除尷尬,也能提升個人形象,裝傻是職場人慣用的處世之道。
聰明人要學會職場裝傻:職場處世之道之大智若愚才是真智慧
職場裝傻的定義
職場裝傻就是對於和工作有關的事情,明明知道,但裝作不知道或者明明很聰明,明明會幹這件事情,裝作不會幹這件事情。當別人沒有辦法分辨你是真傻或者假傻的時候,則説明已經融為一體,達到了最高境界。
一般可以分成兩種情況:
一、內心很聰明,然後表面上裝作傻兮兮的樣子,讓別人認為他很傻;二、明明挺傻的,但是把這個傻給藏起來,表面上做出一副好像還挺睿智的樣子。
職場裝傻的表現
幫老闆“裝傻”
有時候老闆有一些不想接的電話,比如説催債的、追賬的。這時候你作為下屬就要幫着老闆來“裝傻”了。老闆接到這種電話,結果一聽對方報了名,就掛了。然後就讓祕書幫着接電話,祕書這時候就要跟對方解釋説,剛才接電話的是張老三、李老四,反正不是我們老闆。如果對方如果説他名字已經報出來了,那祕書還要推説聽錯了,這就是替老闆“裝傻”。有時候工作的需要一定要“裝傻”,但你“裝傻”的時候,也要切記你的身份和地位是什麼。
幫同事“裝傻”
如果你跟上司彙報你的同事平時一貫遲到,結果可能就鬧得上下級之間、同事之間的關係很不融洽,所以你就得在上司面前幫同事找個藉口唬弄過去。這時候“裝傻”除了幫到上司解決難題之外,還能用來自己或者幫助同事緩和氣氛。這樣才能顧全大局,消除尷尬。同時這也是在職場裏想要如魚得水而採取的一種迂迴的處世之道,當然這也可以提升自己在別人心目中的形象,就是給別人傳遞一種自己是個好人的形象。
職場裝傻的現狀
調查顯示,在接受關於職場 “裝傻”調查的400名上班族中,有55%的人承認自己在職場當中偶爾“裝傻”。他們認為這有利於上下級和同事之間的相處;29%的人覺得在實際工作中並不需要什麼裝傻計,不能相處,裝也沒用;還剩下16%的人認為經常會在職場中“裝傻”的人,大多也是平常較傻的人,越裝越傻。
學會職場裝傻以免過猶不及
職場中也需要運用兵法,在職場上,總把自己當最聰明的人,一定是做龍套的命。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時精明,不該精明時裝傻。這就是職場中的傻人心計。
有的時候要故意表現的自己小聰明,但是在別人眼中是很傻的,有的時候一些東西自己明明看透了,但是要故意裝作看不透,讓別人給你點破,這樣別人就會覺得比你聰明,但是偶爾一兩次,用多了人家會看破的。
適度的裝傻是給別人面子,那是聰明。過度的裝傻充弱會讓人覺得心裏陰暗。
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