职场“新青春饭”有“四大弊”
从事的是新兴行业,有着相对不菲的收入,他们的工作关乎能力和修养,而不单凭着漂亮的脸蛋。时下,都市中有这样一群被戏称为吃“新青春饭”的年轻白领。近日,记者对他们进行了探访。
刘光(化名)最近辞去广州一家网络公司的网络编辑职位,回到武汉。刘光细数了工作的不爽:IT业知识更新速度极快,工作压力大;总是盯着电脑,为不断重复的事项天天要熬夜,睡眠总是不够……学网络新闻的他,发现无法在这个行业的任何方向有所突破,虽然收入尚可,但眼前仍一片茫然。他感叹,这样的工作和生活,也只有年轻人受得住!
采访中,和刘光有着类似经历的人,无不笑称自己吃的就是“青春饭”。职业人士称,“新青春饭”大多产生于一些新兴产业,如IT业、直销业、房产业和广告策划业等。对于年轻人而言,这些行业收入相对较高,注重学历修养,工作时尚,富于挑战性。但许多人表示,“新青春饭”看起来令人羡慕,但其实并不好下咽。
采访中,年轻人认为“新青春饭”至少有“四大弊”:一是工作压力大,投入精力多,生活极不规律;二是职业稳定性差,缺乏安全感;三是没有持续发展力,缺乏职业纵深;四是薪资体系不健全,薪水代福利,风险性大等。
有人力资源专家称,即便“新青春饭”有再多缺憾,它本质上还是与职业人的知识、能力紧密相联。一般说来,那些敢于吃“新青春饭”的人,对自己未来的发展规划也很有把握。毕竟,在这些充满挑战的行业里,知识储备、人际资源、经验积累,对于个人成长很重要,新青春饭虽然“短寿”,却可以为个人积聚竞争资源。
记者采访发现,“新青春饭”职业的从业者大多都是“吃着碗里,看着锅里”。他们或通过努力,爬上本行业的管理层,或转行到相关行业,甚至是另起炉灶,自己创业。“从某种意义上说,大家吃的都是青春饭。关键要看,你怎么干好现在的事,并为以后作好打算。”某科技公司一名经理如是说。
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