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  • 求职技巧:如何高效跑招聘

    求职技巧:如何高效跑招聘

    求职技巧:如何高效跑招聘求职技巧如何做抓人简历优点、亮点要跃然纸上多数用人单位招1—2个名额都会收到几十甚至上百份简历,想让你的简历一眼被相中,就需要呈现亮点。比如将优势、获奖情况等说明用黑体、加粗重点...

  • 求职季:教你快速更新你的简历

    求职季:教你快速更新你的简历

    求职季:教你快速更新你的简历教你快速更新你的简历从结尾处开始不要去检查整个简历,这会让你自己崩溃。Milligan说:你可以只看简历的结尾部分,看看是否有什么新的内容可以添加上去。专题会、专业培训、或奖励等都是一些可...

  • 面试时该如何给自己加分 面试时要学会克服紧张

    面试时该如何给自己加分 面试时要学会克服紧张

    众所周知,面试是求职中十分重要的一个步骤,很多人在面试时都会感到紧张导致表现不好,今天本站就来给大家介绍能在面试时给你加分的小方法。面试时用这4个方法会加分招数一:热络场面热络场面不仅能表现出你的亲和力,而且能...

  • 求职中要学会巧妙的包装自己

    求职中要学会巧妙的包装自己

    求职中要学会巧妙的包装自己求职中要学会巧妙的包装自己要实事求是,不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述,是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会,甚...

  • 求职的路上一定不能有这些心理

    求职的路上一定不能有这些心理

    求职的路上一定不能有这些心理求职的路上一定不能有这些心理1、保守心理缺乏竞争意识,不敢迎接挑战,或抱着谦虚美德不放,不敢亮出自己长处及特色,这样的人自然不会受到用人单位的青睐。2、羞怯心理在求职现场丢下自荐书就...

  • 求职前预防这些心理:选择太多反而迷失方向

    求职前预防这些心理:选择太多反而迷失方向

    求职前预防这些心理:选择太多反而迷失方向求职前预防这些心理选择太多反而迷失方向姓名:小婉(女)职业:学生个案:小婉一直是老师、家长的骄傲,也是同龄人羡慕的对象,她的困扰可以说是甜蜜的烦恼。小婉家庭环境也比较优越,从小到...

  • 求职要注意运用自己的情商

    求职要注意运用自己的情商

    求职要注意运用自己的情商求职要注意运用自己的情商角色(转换)意识俗话说到哪山头唱哪山歌,讲的是行为要与不断变化的环境相适应。大学生刚走出大学校门,步入社会,走上工作岗位,在心理上面临着一个断乳期,需要以正确的心态和...

  • 职场猎头最青睐什么人?

    职场猎头最青睐什么人?

    职场猎头最青睐什么人?职场猎头最青睐什么人?被猎头青睐的职场人士,往往具备良好的业务基础,并有一定的升职潜力。很多时候,当事人未必清楚自身的价值,或者不知道哪里有更好高枝。猎头作为职场的旁观者,能更清晰地判断企业和...

  • 简历要有实质内容 学会善用数字

    简历要有实质内容 学会善用数字

    简历要有实质内容学会善用数字简历要有实质内容一位外企人事经理表示:我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩,但是...

  • 毕业生要预防这些求职心理误区

    毕业生要预防这些求职心理误区

    毕业生要预防这些求职心理误区毕业生要预防这些求职心理误区写简历:只从自己的立场出发有一位云南某大学的应届毕业生,大学4年得了很多第一。他觉得自己条件十分优秀,一心想去外企,简历投了不少,但很多企业连面试的机会都...

  • 面试学会挑战职场心理惯例

    面试学会挑战职场心理惯例

    面试学会挑战职场心理惯例面试学会挑战职场心理惯例面试一般是公司为挑选合格的求职者,所进行的一项考验。求职者被面试是惯例。找工作就要进行面试,是必须经历的一步。许多大型公司还要进行三面、四面等等,挑剔、选拔,令...

  • 拥有这些心态更容易找到好工作

    拥有这些心态更容易找到好工作

    拥有这些心态更容易找到好工作拥有这些心态更容易找到好工作1、把得到的每份工作都看做临时性的。(至少在美国)90%的劳动力都不是独立经营,因此,你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定,而不是由你说了...

  • HR最喜欢怎样的简历?

    HR最喜欢怎样的简历?

    HR最喜欢怎样的简历?HR最喜欢怎样的简历?一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的...

  • 这三个准则助你求职顺风

    这三个准则助你求职顺风

    这三个准则助你求职顺风这三个准则助你求职顺风又是一番求职潮袭来,又有许多人体味着求职的艰辛与苦涩,在拥有满腹经纶的前提下,只要稍稍掌握一些基本的技巧和方法,就会发现求职路其实并不难。来看看专家建议的重要的准则...

  • 应聘别忘了带上你的善良

    应聘别忘了带上你的善良

    应聘别忘了带上你的善良应聘别忘了带上你的善良看到题目你兴许会惊叹,应聘的绝招是善良?这是个什么社会,商业社会,商场上的明争暗斗已经是常态,如果你只是需要善良,那么微软早就倒闭了。这里不要误会,本文不是喝斥微软等等商...

  • 求职信别太煽情 感情牌并非好招数

    求职信别太煽情 感情牌并非好招数

    求职信别太煽情感情牌并非好招数求职信别太煽情有些大学生把一些经历当成资本,进行情感推销,企图博得用人单位的同情就不足取了。其实,用人单位看了反而会觉得其很虚伪,有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况,尽量...

  • 做好择业前的心理准备 求职者需要的五个新技巧

    做好择业前的心理准备 求职者需要的五个新技巧

    毕业生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。应做好择业前的心理准备,排除心理干扰,应克服几方面的心理障碍。...

  • 招聘季如何写好你的个人简历?

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    招聘季如何写好你的个人简历?招聘季如何写好你的个人简历?1、一份标准的求职简历是这样的:求职者个人信息姓名、性别?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、...

  • 求职谈判薪酬的必学技巧

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    求职谈判薪酬的必学技巧求职谈判薪酬的必学技巧做好前期调研专家表示,在以前,要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的,不过如今就有很多途径了。部分求职网站都根据求职者的职务、所在城市及工作经验给出了...

  • 求职人不要犯以下心理误区

    求职人不要犯以下心理误区

    求职人不要犯以下心理误区求职人不要犯以下心理误区误区一:只有一份非常完美的履历表才能找到好工作诚然,一份完美的履历表的确可以为自己增色不少,但是,履历表只能让招聘者有一个第一印象,因为大部分雇主只用很短的时间来...

  • 大学生在职业理想上的误区

    大学生在职业理想上的误区

    大学生在职业理想上的误区大学生在职业理想上的误区1、错把手段当目的在我们把职业理想转化为职业目标后,我们要看看有哪些手段可以实现职业目标。但在这个过程中,我们的实现目标的手段当作了做事的目的。当我们抱着实...

  • 毕业生求职需要做好的准备

    毕业生求职需要做好的准备

    毕业生求职需要做好的准备毕业生求职需要做好的准备1、准确为自己定位认清自己是一件困难的事,但你必须努力去做。因为只有了解自己后,你才能客观地评价自己,以一种理性的态度为自己规划未来——这对每个人来...

  • 九大名企筛选个人简历 真实是首要标准

    九大名企筛选个人简历 真实是首要标准

    萝卜青菜,各有所爱。一般说来,用人部门对于简历的筛选是各有不同的。当然,也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴...

  • 面试自我介绍范文:个人简历的自我介绍怎么写

    面试自我介绍范文:个人简历的自我介绍怎么写

    简历模板中都有自我介绍项目,企业负责招聘的人力资源在筛选简历的时候,最注重的是求职者的素质是否与企业要求的岗位匹配,个人简历自我介绍恰恰用最简洁、突出的方式展示了求职者的职业特征。面试自我介绍范文:个人简历的...

  • 如何抓住面试官心理 能够帮助面试者消除紧张情绪的方法

    如何抓住面试官心理 能够帮助面试者消除紧张情绪的方法

    每年都有大批大批的毕业生面临着找工作,当然面对一家好的公司,是需要通过面试的,那毕业生面对自己心仪的公司去面试,要怎么样抓住面试官的心理?面试又需要注意什么?和本站一起来看看吧。如何抓住面试官心理注重第一印象:第一...