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  • 面试禁忌十七条要注意

    面试禁忌十七条要注意

    1.迟到。2.迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。3.穿着不整,或者不恰当。4.谈话时眼睛不看面试官。5.事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”6.回答问题总是用简短的"yes"和"no"。7.没有把自己的...

  • 面试抓住最九年级分钟的重要性

    面试抓住最九年级分钟的重要性

    在令人乏味的招聘现场,别以为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完,职场资深人士指出,实际上从你一踏入大门的3分钟内,主考官就决定了是否要录用你,余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍,因此,面试时你要抓住最九年级...

  • 面试27大经典问题

    面试27大经典问题

    1、我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题。2、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明地回答"我最大的缺点是过于追求完美",有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。3、你最...

  • 面试成功的7大迹象预示

    面试成功的7大迹象预示

    你已经面试完了。当你等待公司消息的时候,脑子里不断回放面试的情节,心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗?没有什么迹象100%牢靠,但是下面是一些征兆能说明面试进展顺利:面试官告诉...

  • 面试者建立自信心的策略

    面试者建立自信心的策略

    对于参加面试的面试者来说,建立自信心,是获得成功的保证。自信,就是自己相信自己,是一个人展现自己个性的一个重要基础。自信的有无,全在于心理作用,建立自信的方法主要:面试者可自制一份自己的优点检查表,这样你会了解自己比...

  • 面试所需要的态度

    面试所需要的态度

    如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要“不卑不亢”的观念,恐怕是有“误人子弟”之嫌,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级人才,切莫听信“不卑不亢”的建议,因为弄不好你所认为的不卑不亢,恰恰是别人认为的...

  • 技巧:专家教你如何避开面试禁区

    技巧:专家教你如何避开面试禁区

    在第三期留学归国人员就业辅导会上,PTT国际认证讲师郑桂梅以其多年的人力资源管理经验对留学人员进行专业的面试辅导。她认为面试过程就是一个心理价值博弈的过程,首先要注重面试前的准备工作,包括了解面试公司背景资料,...

  • 面试专家出的二十一组面试题

    面试专家出的二十一组面试题

    题组一:1、领导委托负责组织一次活动,单位只一台车,上级主管部门领导要用车,本单位领导要用车,离退休老同志要用车,对此,你怎么处理?2、的领导在会上当众批评你,你感到很委曲。你怎么处理?3、有人说找个好工作,不如找个好老公(老...

  • 成功秘诀:主动求职让职场跳得更高

    成功秘诀:主动求职让职场跳得更高

    毕业不过五年,小毅已是一家外企营销部经理了,拥有较高的薪水和不错的发展空间。小毅说,他成功的秘诀其实很简单,那就是“主动求职”。小毅毕业后,就瞄准现在这家外企,不过,第一次面试时,公司拒绝了他。小毅没有气馁,他给该企业...

  • 面试时自我介绍的技巧

    面试时自我介绍的技巧

    一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍,犹如商品广告,在有限的时间内,针对"客户"的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发起"购买...

  • 三大英语面试技巧

    三大英语面试技巧

    近年来,随着越来越多的外商的进驻,很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将,却往往在英语面试的环节上功亏一篑,而最终无法实现自己的职业理想。以下...

  • 面试中的27个经典问题

    面试中的27个经典问题

    1、我们为什么要雇请你呢?经典回答:有的面试只有这么一个问题。2、你认为自己最大的弱点是什么?经典回答:绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨...

  • 揭秘应届毕业生面试失败的原因

    揭秘应届毕业生面试失败的原因

    要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细节,使得求职路一直走得不顺畅,一次次被主考官“枪毙”,一...

  • 这样去面试想不成功都难

    这样去面试想不成功都难

    在求职中,很多求职者顺利通过简历关、笔试关,却在面试环节“翻了船”,“我不觉得其他人比我更优秀,为什么淘汰的会是我?”很多求职者百思不得其解,其实答案很简单,那就是你碰到了面试中的“死穴”,让人事经理不得不产生放弃你...

  • 面试:巧把缺点转化成优势8要点

    面试:巧把缺点转化成优势8要点

    参加招聘面试,最怕考官提些让人“无从下口”的问题,像“你有哪些缺点?”,就是典型的面试难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事...

  • 面试就像推销 商品就是自己

    面试就像推销 商品就是自己

    面试就像推销,“商品”就是自己。我求职的最深体会是:讲诚信。面试前要做充分准备,临场回答一定要知之为知之,不知为不知。这个年代,诚实并没有过时。记得找工作前,师兄师姐们向我传授经验:面试时要表现得圆滑老练些,不知道的...

  • 面试后的必备礼仪

    面试后的必备礼仪

    许多求职者只留意应聘面试时的礼仪,而忽略了应聘后的善后工作,而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了,也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来,有些事你还得干。一、感谢为了加深招...

  • 毕业生如何应对各类型面试官

    毕业生如何应对各类型面试官

    对于没有任何求职经验的大学生来说,面对面试官的提问,有时,真的会防不胜防,被打个措手不及。慌乱中,舌头发麻,双手颤抖,雾里云里,不知所言为何物。但实际上,面试官的提问并没有那么可怕,咱们不妨来剖析一下面试官的一般提问方式...

  • 四招教你巧过性格测试关

    四招教你巧过性格测试关

    “我面试了好几家证券公司,专业笔试完成得非常好,可每次就因为性格测试过不了关,连面试机会都没有。我尝试了不同的回答,但结果都和用人性格要求不符。一连几次挫败,如今凡见到性格测试卷就像是有了心理障碍,不知如何是好。...

  • 行为研究专家传授面试小诀窍

    行为研究专家传授面试小诀窍

    参加面试的求职者,就像见未来公婆的丑媳妇一样,难免有种惴惴的心理,只有那些极具信心者才可顺利过关。哥斯达黎加行为研究院的专家加洛·格拉近日在哥《今日报》上撰文,传授了面试者必须掌握的10个诀窍。格拉的文章说,对面...

  • 新东方名师谈英语面试准备与原则

    新东方名师谈英语面试准备与原则

    面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。事先3项准备1、对目标公司所在地、规模、在全...

  • 面试需塑造的职业形象

    面试需塑造的职业形象

    面试前先塑造职业形象一、如何做一个衣冠楚楚的男人男生应聘时,最好穿西服革履,配上硬领衬衫,系上挺括领带,显得潇洒、英俊。做一个成功男子汉,应随时装扮自己,时时展现男子汉的气魄和魅力。1.挺括的西装习惯上更正式的是三...

  • 求职找工作秘籍 点击三大面试成功关键词

    求职找工作秘籍 点击三大面试成功关键词

    又到了“金九银十”的求职高峰期。如今去应聘工作要过重重关口,先是简历筛选,然后是笔试,接下来还有面试,而用人单位为了全面考核应聘者能力和综合素质,不但设立了多轮面试,还在面试的内容和形式上屡出新招,让求职者们防不胜...

  • 面试成功小技巧:展现一个真实的自己

    面试成功小技巧:展现一个真实的自己

    面试时让面试官先发话”、“始终保持微笑”、“临别握手时要坚定有力,以感染对方”……相信对面试做过功课的同学,都曾搜集过这些技巧。在我看来,技巧虽有一定辅助作用,但展现一个真实的自己更重要。求职之初,我搜罗了大量...

  • 面试中:这些小动作可能坏了大事

    面试中:这些小动作可能坏了大事

    面试在求职活动的过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一个阶段,因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才有收事半功倍的机会。一边谈话,一边玩弄手指求职者在面谈...