职场上这些行为很招人讨厌
职场上这些行为很招人讨厌
职场上这些行为很招人讨厌
孤僻不合群。
不合群,是职场人际关系的硬伤。不和大家在一起,又怎么谈得上互相了解关心呢?其实,和同事们打成一片并不难,一起吃午饭、打扫卫生等,都是沟通机会。
消极牢骚多。
职场上,如果总是挑剔抱怨,看什么都不顺眼。一旦被贴上“牢骚婆”的标签,不仅自己的工作效率会打折,而且会让人对你的工作能力产生怀疑。想发牢骚时最好换个“出口”,比如外出走一走。
喜欢大声嚷嚷。
要想人人爱,首先得学会必要的办公室礼仪,比如给他人提供一个安静的思考环境。吵吵嚷嚷不仅影响他人工作,而且会让人觉得你是“大嗓门”、“传声筒”,下次有什么“秘密”,也会对你敬而远之。
爱拍老板马屁。
奉承“拍马屁”,无疑是得到领导喜欢的一条捷径。可在同事们眼里,这样的行为通常只会留下爱慕虚荣、不择手段的不良印象。“马屁”有风险,还是做头勤勤恳恳的老黄牛,用事实说话,才能赢来真正的赏识。
不爱整洁。
公共环境影响着大家的心情和工作效率,朝夕相处的办公室更是如此,如果你的“管辖区域”总是一团糟,别人就算嘴上不说,心里也会暗自揣测“这个人办事是不是也马马虎虎。”
-
和不同性格的上司的相处之道
和不同性格的上司的相处之道和不同性格的上司的相处之道1、对霸道型的上司不要被他吓倒这类的上司认为只要不断的威胁雇员,就能让他们服服帖帖地干活。对付这样的恶老板,你必须让他感觉到你存在的价值。尤其当你预见到他将会对你恶语相向时,你必须事先想好回敬他...
-
懂得自我袒露的人人缘更好
懂得自我袒露的人人缘更好懂得自我袒露的人人缘更好自我袒露是指将个人的有关问题坦率地告诉对方。这类问题包括个人私人感情、个人爱好、往日经历,各种心底的愿望乃至个人的缺点与不足。这种情况在女性交往中尤为常见。或许有人认为,这些私事在社交不便公开,尤其...
-
教你如何处理好办公室人际关系
教你如何处理好办公室人际关系教你如何处理好办公室人际关系一表人才所谓一表人才,就是说当你与陌生人第一次见面时给对方留下的第一印象,我们都知道第一印象很重要,要给对方留下好的印象,特别是要让对方在最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要...
-
如何保证友谊长久健康
如何保证友谊长久健康如何保证友谊长久健康倾听关心你的朋友,了解他们的生活状况。不要总是谈论自己的问题,若你只热衷于自己的想法,友情是不会长久的。适度沟通不需过多给朋友打电话或发电子邮件。沟通可以很简短,聊五分钟电话或一封简短的电子邮件。了解你朋友的...