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![如何克服你在职场上的焦虑感？]( "如何克服你在职场上的焦虑感？")
如何克服你在职场上的焦虑感？
如何克服你在职场上的焦虑感？如何克服你在职场上的焦虑感？用时间表记下你的焦虑把你一天要操心的事写下来，设定一个具体的时间段来想这件事，例如一周后要做一个报告，你因为这事每天都很焦虑，那就把时间设为下午6点到6点半，这...
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![周瑜的历史教训 要学会当职场上的夹心饼干]( "周瑜的历史教训 要学会当职场上的夹心饼干")
周瑜的历史教训 要学会当职场上的夹心饼干
周瑜字公瑾，由于智勇兼备，二十四岁时，便出任建威中朗将。当时程普是江东资格最老的武将，大家尊称为程公，相对地周瑜便成为周郎。孙策取荆州，以周瑜为中护军，领江夏太守。孙策和周瑜，成为乔玄的大小女婿，在当时传为佳话。周瑜精...
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![凹地效应是什么？教你在职场上人气满满]( "凹地效应是什么？教你在职场上人气满满")
凹地效应是什么？教你在职场上人气满满
凹地效应是什么？教你在职场上人气满满凹地效应是什么？最近听说了一个新词凹地效应，就是指某个事物因为具有某些特征或优点，从而对某些事物产生一种吸引力，导致这些事物向这个地方聚集。凹地的特性是聚势，人生聚势的结局就是...
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![聪明人在职场上的好习惯]( "聪明人在职场上的好习惯")
聪明人在职场上的好习惯
聪明人在职场上的好习惯聪明人在职场上的好习惯1、聪明人思路开阔思路开阔意味着聪明人善于换位思考，能全方位理解问题，不受情绪或个人感觉影响。在日常生活中做个有心人，将棘手的问题记下来，然后尝试从另一个角度去分析...
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![白领在职场上如何胜于别人]( "白领在职场上如何胜于别人")
白领在职场上如何胜于别人
白领在职场上如何胜于别人白领在职场上如何胜于别人维护老板人在职场，有时候老板的面子比事实更重要。面子本质上是一种安全的需要，而且也是一种受人尊重的需要，尽可能地维护老板的权威和地位，既尊重老板，也赢得信任。外表...
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![如何培养职场上可靠的人脉]( "如何培养职场上可靠的人脉")
如何培养职场上可靠的人脉
如何培养职场上可靠的人脉让你和你的人脉共同成长30岁以前靠能力，30岁以后靠人脉。为什么要30岁以后呢？就是等你和你的网络一起成长，大家的能量都在往上涨。所以，开始建立人脉时，你的为人必定要热心，你的贡献越大，价值越大，反...
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![职场上有意见如何发正确牢骚？]( "职场上有意见如何发正确牢骚？")
职场上有意见如何发正确牢骚？
职场上有意见如何发正确牢骚？职场上有意见如何发正确牢骚？生活中，我们常常采用这种直接的方式，不管三七二十一，牢骚、怨言脱口而出。情急之下，难免会有不适之词。于是有些人可能会被你的怨言弄得满头雾水，内心生厌，而真正惹恼...
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![盘点职场上不同的心理类型]( "盘点职场上不同的心理类型")
盘点职场上不同的心理类型
盘点职场上不同的心理类型盘点职场上不同的心理类型儿童型这种类型的人，大多数具有自发性，并往往在富有创造性的工作中表现较为出色，但不适合从事长期计划性工作。在与人相处方面，他们由于时常缺乏耐性，而像小孩子一般容易...
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![职场上如何保持健康的心理去竞争]( "职场上如何保持健康的心理去竞争")
职场上如何保持健康的心理去竞争
职场上如何保持健康的心理去竞争职场上如何保持健康的心理去竞争在充满着竞争的社会中，如何才能保持心理健康呢？首先，应该对竞争有一个正确的认识——竞争成败是正常。其次，对自己要有一个客观的恰如其分的评估...
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![女性如何在职场上胜出]( "女性如何在职场上胜出")
女性如何在职场上胜出
女性如何在职场上胜出女性如何在职场上胜出不随意泄露个人隐私同事的个人秘密，当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情；要是同事能将自己的隐私信息告诉你，那只能说明同事对你是足够的信任，你们之间的友谊肯定...
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![为什么你在职场上停滞不前？]( "为什么你在职场上停滞不前？")
为什么你在职场上停滞不前？
为什么你在职场上停滞不前？为什么你在职场上停滞不前？你不理会谣言错了！谣言是公司的生命力，很多事情的迹象从那开始，山雨欲来前的风向征兆，即使谣言的细节都不对，但是无风不起浪，你可以推测出些端倪。譬如说，有人看到最近你们...
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![不要做职场上的这几类“植物人”]( "不要做职场上的这几类“植物人”")
不要做职场上的这几类“植物人”
不要做职场上的这几类植物人不要做职场上的这几类植物人每个公司都有自己的企业文化，不论你是否喜欢这些文化，它都是客观存在的。特别是新员工，一定要留意公司的企业文化，积极地适应它。反之，就会与其他人格格不入，甚至难以...
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![职场上谈判要学会扮黑白脸]( "职场上谈判要学会扮黑白脸")
职场上谈判要学会扮黑白脸
职场上谈判要学会扮黑白脸职场上谈判要学会扮黑白脸黑脸-白脸策略是谈判中很常用的一种技巧。客户和你说，他很想和你做成这笔生意，但是他的老板不满意，甚至他将老板不满意的地方都偷偷告诉你：老板认为你们的报价太高了，有...
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![揭秘职场上爱炫耀的人背后的真相]( "揭秘职场上爱炫耀的人背后的真相")
揭秘职场上爱炫耀的人背后的真相
揭秘职场上爱炫耀的人背后的真相揭秘职场上爱炫耀的人背后的真相工作中，你会遇到这样一类人：喜欢通过炫耀和上司间不同寻常的关系，来寻求自己的身份和作用，心理学上称之为缺乏安全感型人群。具体表现在：心理上缺乏安全感，自...
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![职场上男人比女人更容易信任同事]( "职场上男人比女人更容易信任同事")
职场上男人比女人更容易信任同事
职场上男人比女人更容易信任同事职场上男人比女人更容易信任同事质疑意味着失败我们知道，男性在其社会角色中一般以攻击性见长，如努力工作、争取成功等。按理说，攻击性强的男人应该更不容易相信他人，为什么调查的结果正好...
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![职场上最让人讨厌的男人]( "职场上最让人讨厌的男人")
职场上最让人讨厌的男人
与人交际一直是一个比较棘手的问题，很多人不知道如何与人交际，特别是在职场中，明争暗斗尔虞我诈简直数不胜数，拉帮结派也都是常见的，有时候莫名其妙就会被同事孤立，那么，职场中什么样的男人会招人讨厌呢？职场中最令人讨厌的男...
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![在职场上说话也要很慎重]( "在职场上说话也要很慎重")
在职场上说话也要很慎重
在职场上说话也要很慎重在职场上说话也要很慎重1、以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司...
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![揭秘：大明朝科举场上的作弊手法有哪些？]( "揭秘：大明朝科举场上的作弊手法有哪些？")
揭秘：大明朝科举场上的作弊手法有哪些？
科举制在中国实施了一千多年，作为中国古代的一项创举，不仅为帝制时代的官僚选拔提供了便利，而且还影响了东亚各国，甚至为近代西方的文官制度的成型提供了借鉴，由此可见其广泛影响力。一般认为，科举制大体萌芽于南北朝时期，而...
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![职场上的这些人千万要远离]( "职场上的这些人千万要远离")
职场上的这些人千万要远离
职场上的这些人千万要远离职场上的这些人千万要远离1、搬弄是非的饶舌者一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事...
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![水浒中浪子燕青在交际场上是一个怎样的人？]( "水浒中浪子燕青在交际场上是一个怎样的人？")
水浒中浪子燕青在交际场上是一个怎样的人？
燕青第一个好处是一表人才，英俊倜傥。那两个长得虽然也不差，但柴进的贵气让人觉得高高在上，敬而远之，不容易有亲近感。戴宗则很一般，只要不迈开大步赶路，在哪都显不出什么来。燕青风流俊俏的仪表非常招人喜欢，在泰安州打擂时...
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![职场上收获的不止是薪水]( "职场上收获的不止是薪水")
职场上收获的不止是薪水
职场上收获的不止是薪水职场上收获的不止是薪水善待工作获得的不只是薪水据调查发现，在当今大学毕业生中，有不少人认为自己所从事的工作是低人一等的。他们身在其中，却无法认识其价值，只是迫于生活的压力而工作。他们轻视...
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![职场上遇到代沟要怎么跨越]( "职场上遇到代沟要怎么跨越")
职场上遇到代沟要怎么跨越
职场上遇到代沟要怎么跨越职场上遇到代沟要怎么跨越铺平跑道余明跳槽到物流公司，发现自己处境不妙——上有一群人到中年的同事，下有一帮刚出校门的大学生同事。他努力想融入这个团队，可没多久就发现很难与他们...
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![职场上如何发展人际关系？]( "职场上如何发展人际关系？")
职场上如何发展人际关系？
职场上如何发展人际关系？职场上如何发展人际关系？1、努力让自己的付出多于回报。因为你会为别人提供价值，别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。2、帮助他人成功。社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共...
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![职场上要掌握自我降火的方法]( "职场上要掌握自我降火的方法")
职场上要掌握自我降火的方法
职场上要掌握自我降火的方法职场上要掌握自我降火的方法闭口倾听。如果发生了争吵，切记免开尊口。先听听别人的，让别人把话说完，要尽量做到虚心诚恳，通情达理。靠争吵绝对难以赢得人心，立竿见影的办法是彼此交心。愤怒情绪...
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![职场上隐婚的人都是什么心态]( "职场上隐婚的人都是什么心态")
职场上隐婚的人都是什么心态
职场上隐婚的人都是什么心态职场上隐婚的人都是什么心态隐婚心态一：怕被同事冷落在同事眼里，已婚有家的人总是与一堆家务、一堆责任绑在一起，所以一般出去玩、逛街、郊游都会自然将这些已婚人士排除在外。今年25岁的李小...
