腾讯或实行965工作制怎么回事 965工作制是什么意思
腾讯或实行965工作制是一件好事,之前大家都在吐槽腾讯阿里的996,如果腾讯实行965工作制的话,员工会轻松不少,如果你不知道965工作制是什么意思的话,可以看看本站带来的详细介绍。
全文目录
1、腾讯或实行965工作制怎么回事
2、965工作制是什么意思
3、腾讯工作压力大吗
腾讯或实行965工作制怎么回事
腾讯将实行“956”工作制度,其实就是早上9点上班,6点下班,工作5天。同时,员工在7点后加班需要向公司申请,且加班时长与领导的绩效考核挂钩。如今各大企业员工加班都要申请,而且还要看上司的脸色,这是否意味着互联网大厂的内卷又增加了一种新的表现形式。
日前,有传闻曝字节跳动将采取1075工作制。截至发稿前,目前字节跳动暂未对此置评。事实上,今年以来,包括快手、vivo等互联网大厂相继表态,宣布取消996、大小周制度。
965工作制是什么意思
其实,上班制965是一种工作制度。上班制965是指早上9:00上班,下午6:00下班,一周工作5天的工作制度。而996是指早上9:00上班,晚上9:00下班,一周工作6天的工作制度。
一般来说,965工作制度是一种最常见,也是很多公司都在用的工作制度,相对来说这种工作制度比996更人性化,压力也比较小。也就是说,这是用数字来代替自己上班的天数和时间的一种工作制度。
腾讯工作压力大吗
腾讯员工平均工资都很高,但工作压力是真的很大,身边的人绝大部分都是名校或者海外留学归来的,组里工作节奏也很快,每个人都像台高速运行的机器。
和大部分的互联网公司一样,腾讯加班也是两极分化的。一位疑似腾讯员工的脉脉用户透露,他们部门今年准备强制实行早上8:30上班,晚上8:00前下班的策略。如果刨除中午、晚上吃饭的3、4个小时,每天工作在8小时左右,算是比较正常的。
不过,有的部门加班就比较严重了。就拿游戏部门来说,曾有腾讯员工抱怨,该部门基本要求晚上10点以后才能走,周六加班亦是如此,女生会吃不消。
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