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![求职禁带这些心理：盲目自信心理]( "求职禁带这些心理：盲目自信心理")
求职禁带这些心理：盲目自信心理
求职禁带这些心理：盲目自信心理求职禁带什么心理？1、盲目自信心理有的同学认为自己在择业中具备种种优势，如学习成绩优秀，政治条件好，学校牌子亮，专业需求旺，求职门路广，因而盲目自信，择业胃口吊得很高，到头来往往会由于对自己...
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![这些求职的心理是最不应该有的]( "这些求职的心理是最不应该有的")
这些求职的心理是最不应该有的
这些求职的心理是最不应该有的这些求职的心理是最不应该有的不管你是刚刚毕业的大学生，还是刚刚跳槽的求职人士。在你们的求职过程中，求职的心理是一定要弄清楚和明白的。不然，可能会给你们求职路上带来很多的困惑。羞怯...
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![求职时如何避免害羞？]( "求职时如何避免害羞？")
求职时如何避免害羞？
求职时如何避免害羞？求职时如何避免害羞？1、想象自己成功了随便走走，就好像你已经属于那家公司了一样。假如你看上去就像属于那家公司了一样，别人也会更容易想象你已经在那儿工作了的样子。想象你这样走进面试官的办公室：...
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![杜甫的坎坷求职路 曾不幸做了叛军俘虏]( "杜甫的坎坷求职路 曾不幸做了叛军俘虏")
杜甫的坎坷求职路 曾不幸做了叛军俘虏
每到栀子花开的时候，我们就迎来了略带伤感的毕业季，而到了栀子花落的时候，我们迎来了略显残酷的就业季，不可避免的要经历一番挫折与退让。即使在我们看来天纵英才的“诗圣”杜甫，当年也是一度徘徊在异常坎坷的求职路上。其...
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![求职前预防这些心理：选择太多反而迷失方向]( "求职前预防这些心理：选择太多反而迷失方向")
求职前预防这些心理：选择太多反而迷失方向
求职前预防这些心理：选择太多反而迷失方向求职前预防这些心理选择太多反而迷失方向姓名：小婉（女）职业：学生个案：小婉一直是老师、家长的骄傲，也是同龄人羡慕的对象，她的困扰可以说是甜蜜的烦恼。小婉家庭环境也比较优越，从小到...
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![大学生成功求职的秘诀]( "大学生成功求职的秘诀")
大学生成功求职的秘诀
大学生成功求职的秘诀大学生成功求职的秘诀简历对于首次叩响职场大门的毕业生来说，简历是他们手中唯一的武器，但也是最有效的武器。遗憾的是许多大学生朋友尽管意识到了简历的重要性，可在准备简历时却容易犯下许多致命的...
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![求职找工作秘籍 点击三大面试成功关键词]( "求职找工作秘籍 点击三大面试成功关键词")
求职找工作秘籍 点击三大面试成功关键词
又到了“金九银十”的求职高峰期。如今去应聘工作要过重重关口，先是简历筛选，然后是笔试，接下来还有面试，而用人单位为了全面考核应聘者能力和综合素质，不但设立了多轮面试，还在面试的内容和形式上屡出新招，让求职者们防不胜...
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![求职经验谈：经验不足者求职有三忌]( "求职经验谈：经验不足者求职有三忌")
求职经验谈：经验不足者求职有三忌
面对日臻完善的人才市场，身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌，“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得伯乐们的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能做到的。多次参加人才交流招聘会的朋友，有几...
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![求职面试三法则：HR人给应届生建议]( "求职面试三法则：HR人给应届生建议")
求职面试三法则：HR人给应届生建议
从事人力资源工作很多年了，多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章，讲了如何撰写简历，面试的礼仪要求等，珠玉在前，不再赘言。适逢2006届大学毕业生进入求职阶段，特此针对面试环节谈一些看法，希望能对大家有所帮助。...
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![求职面试着装问题：正装搭配技巧及着装注意事项]( "求职面试着装问题：正装搭配技巧及着装注意事项")
求职面试着装问题：正装搭配技巧及着装注意事项
应聘者在求职时一定要处理好一些细节问题，尽量多争取一些印象分。首先求职者要注意仪表。最重要的是四个字：干净、整洁。下面本站就介绍求职面试礼仪仪表，正装搭配技巧及着装注意事项。求职面试着装问题：正装搭配技巧及着...
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![应届毕业生求职压力大怎么办]( "应届毕业生求职压力大怎么办")
应届毕业生求职压力大怎么办
应届毕业生作为求职的主体，遇到任何困难和挫败都要学会及时排解情绪。大学生们可以为自己制定一个缓冲阶段，可以慢慢通过一些实践活动了解社会或通过师兄师姐了解职场的相关内容，完成整个过渡阶段，从容应对求职之路。下面...
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![网上求职的优缺点有哪些]( "网上求职的优缺点有哪些")
网上求职的优缺点有哪些
网上求职的优点：1、资源充足。招聘网站内置功能强大的人才和企业搜索引擎，企业可以根据单位需要，搜索几万余人的网上人才库筛选出最合适的人才；求职者也可以在网上搜索很多企业的招聘信息，挑选出适合自己的企业。2、针对性...
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![求职人不要犯以下心理误区]( "求职人不要犯以下心理误区")
求职人不要犯以下心理误区
求职人不要犯以下心理误区求职人不要犯以下心理误区误区一：只有一份非常完美的履历表才能找到好工作诚然，一份完美的履历表的确可以为自己增色不少，但是，履历表只能让招聘者有一个第一印象，因为大部分雇主只用很短的时间来...
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![求职要学会全方位的包装自己]( "求职要学会全方位的包装自己")
求职要学会全方位的包装自己
求职要学会全方位的包装自己求职要学会全方位的包装自己求职形象设计，递出一张漂亮的名片求职时，借助一定技巧，将自己的知识、能力、技能充分展现出来，是一门艺术。要达到这个目的，需要研究着装风格，注意细节修饰，适当进行形...
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![求职面试写简历的禁忌有哪些]( "求职面试写简历的禁忌有哪些")
求职面试写简历的禁忌有哪些
求职简历又称求职资历、个人履历等，是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料，是一种应用写作文体。求职面试写简历的禁忌有哪些许多首次撰写简历的应届生往往容易...
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![毕业生求职小心八大病毒]( "毕业生求职小心八大病毒")
毕业生求职小心八大病毒
病毒一：求职面试的虚假和浮躁面对着你方唱罢我登场的招聘会，大学生求职哪个不是场场不落，送简历如撒传单，正所谓浮必显、躁必急，因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场——假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历甚...
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![案例分析：求职路上 着装毁了我的面试]( "案例分析：求职路上 着装毁了我的面试")
案例分析：求职路上 着装毁了我的面试
大四找工作那会儿，班上的女生恨不得整容，男生好像一夜之间也在开始习惯着穿西装。我是特别信形象加分这样的概念的人。看到几乎所有同学都要给自己添置几套像样的行头，以备面试之用，我也坐不住了。大家都说，从头到脚置办完...
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![面试求职致胜妆容助你事半功倍]( "面试求职致胜妆容助你事半功倍")
面试求职致胜妆容助你事半功倍
公开面试求职所需要注意的各项致胜关键。让你应征面试事半功倍，增加成功机率！1.明净妆容让人信任面试妆容的关键词是明净透亮，浓重妆感的面具脸不适合职场新人，自然不造作的妆感更能增加信任度跟好感。所以应选择具有润色...
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![告诉你HR是如何筛选求职简历的]( "告诉你HR是如何筛选求职简历的")
告诉你HR是如何筛选求职简历的
告诉你HR是如何筛选求职简历的告诉你HR是如何筛选求职简历的筛选，筛选，自然是先筛后眩招聘人员筛选简历时，电眼一开，只需5秒钟左右就可以得出扫描结果。写得好的简历先放在要保留的那一摞儿，一会儿慢慢看；而写得不好的简历（...
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![苏东坡智拒故人托情求职 抢先讲笑话堵人口]( "苏东坡智拒故人托情求职 抢先讲笑话堵人口")
苏东坡智拒故人托情求职 抢先讲笑话堵人口
宋人张邦基《墨庄漫录》中，有一则关于苏东坡巧妙拒绝某朋友欲以故交关系请求帮忙谋职的事。此故事内容饶有趣味，对于官员如何用巧妙方法摆脱亲友托情办事谋私利，以避免惹麻烦来说，颇有借鉴作用与启发意义。话说苏东坡、苏...
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![压力大 大学生求职应制定缓冲期]( "压力大 大学生求职应制定缓冲期")
压力大 大学生求职应制定缓冲期
每年的求职季，都会涌现一大批应届毕业生前来报名，但是他们经常会遇见一些挫折，产生了压力，有的甚至因为压力大轻生，这让人很担心。那么压力大怎么缓解呢？面对大学生就业压力，他们应该怎么做呢？应届毕业生处于学校和社会之间，这...
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![求职不要带这些不健康的心理]( "求职不要带这些不健康的心理")
求职不要带这些不健康的心理
求职不要带这些不健康的心理求职不要带这些不健康的心理依附心理。自己不急着找工作，缺乏独立意识，整天想着攀那个亲戚朋友的关系，拿点钱买个职位，这样买来的职位恐怕难做长久。低就心理。总觉得竞争激烈，自己技不如人，遂甘...
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![大学生求职面试技巧]( "大学生求职面试技巧")
大学生求职面试技巧
一、面试前的准备1．确定明确面试前的三要素--when(时间)、where（地点）、who(联系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。您这时可得竖起耳朵仔细听。万一没听清，千万别客气，赶紧问。对于一些大公司，您最好记住联系人。...
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![求职时绝不能有的10大心理]( "求职时绝不能有的10大心理")
求职时绝不能有的10大心理
如果你是刚刚毕业的学生，在求职面试时要注意决不可出现下面的问题！造假心理假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己的前程。羞怯心理在求职现场丢下自荐书就跑，面对招聘者...
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![掌握求职的技巧 了解求职的游戏规则]( "掌握求职的技巧 了解求职的游戏规则")
掌握求职的技巧 了解求职的游戏规则
掌握求职的技巧了解求职的游戏规则了解求职的游戏规则1、企业的招聘方式通常，雇主一旦有招聘需要，首先想到的是在自己现在的内部员工里找到最适合的人选，内部选拔人才是当下许多企业所提倡的一种用人方式；其次是询问朋友...
