自述:我的加薪辛酸史
自述:我的加薪辛酸史
我的加薪辛酸史
阿智跳槽那晚,我請他去酒吧小坐,算是話別。聊到投機處,他告訴我一些公司內幕,令我的心情再沒法平靜下來。
我和阿智一起進公司,幾百個應聘者中挑了20個,而我們則是這20個裡面最幸運的兩個:一去應聘就馬上拍板,實習期比別人少兩個月,實習工資卻比別人多幾百元。這些是剛進公司時,老闆單獨給我們開“小會”告知的。
我和阿智心裡異常溫暖,把老闆當知己,把自己當他的心腹。每天加班到凌晨3點,一個星期的工作時間絕對超過90小時。
實習期滿後,工資並沒有像老闆許諾的那樣一路上漲,只是增加了200元。領薪水時,財務室發給我們的工資和其他同事一樣,但私下裡,老闆又發給我們剩下的工資。就這樣,拿著比其他同事多幾百元的薪水,心裡有隱隱的優越感。但每天夜裡和阿智加班,卻又覺得這點工資,老闆太薄待了,但只是鬱悶在心。
阿智跳槽,我以為是他厭煩了這種沒日沒夜的工作。誰知酒吧話別,他告訴我的真相卻是:他的工資早就4000元了,而我仍拿著1500元。當時我的感覺暈了,氣憤道:我K,這老闆!看我比你好說話,就來個看菜下飯!
阿智愛憐地看著我,說你真是傻乎乎得可愛,那麼拼命幹,不知道向老闆提合理要求。換成別人,要麼不加班,要麼就提加薪了。
我實習期滿後幹了兩個月就向老闆提加薪要求,老闆單獨給我把工資漲到2000元,過了四個月,我再次找他,無非說些個人與集體利益應成正比關係的話,這一次工資漲到3000元。
半年後,公司贏利大幅增加,我們功不可沒,所以又單獨和老闆談了,他無論如何不願再加薪,後來我從網上下載了全國同類型行業員工工資資料給他,他無話可說,我的工資就漲到了4000元,當時他很緊張,說無論如何我不能洩露這個情況,否則公司大亂。
現在我走了,告訴你這個祕密,主要是感覺你做得好辛苦,卻又羞於提加薪,讓那老闆鑽了空。
阿智的一句話,讓我失眠了一夜,也思考了一夜。第二天上班,我一直伏案疾書,老闆從透明的玻璃辦公室裡看見,問我在寫什麼,我說在寫一份建議,他奇怪地說並沒有叫你寫什麼建議啊,我苦笑:關於加薪的建議,昨天我和阿智聊了聊。老闆醒悟地“哦”了一聲,忙他的去了。
兩小時後,老闆回來,見我還在奮筆疾書,看我一眼,沒等他開口,我就說我寫的“一千個加薪的理由”,才寫到第35條,早著哩。老闆一聽倒急了,說別寫了,拿過來吧,我們談談。
半個小時後,我從老闆辦公室出來,別提多高興,上班很多年了,才第一次勇敢地向老闆提加薪要求。事實確如阿智說的那樣,這種老闆,活像擠牙膏,你提了,他才會“想”到,你不為自身利益著想,他才不會替你考慮。
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