職場中的五類人該如何相處
職場中的五類人該如何相處
1、母雞型:
喜歡八卦,嘮嘮叨叨。這些人可能是從事後勤或管理工作的老員工。他們性格外向,平易近人,情緒穩定,但喜歡按自己的方式做事。他們不主動與人交往,卻總能知道所有的小道訊息。
相處訣竅與禁忌:建議每天早晨都禮貌地和他們打招呼,給他們倒杯茶;下班後請他們參加社交活動。但別干涉他們的工作。
2、潤滑劑型:
喜歡張羅,熱衷交際。他們的外向和開放程度很高,但情緒比較不穩定,通常是公司裡的人際關係潤滑劑。
相處訣竅與禁忌:建議多問他們問題、多互動。切不可忽略他們的存在,也不要輕易拒絕他們。
3、開球者:
為了成功,不擇手段。這類人一般是意見領袖,情緒穩定性較強,但性格不太隨和,同情心較差,喜歡單打獨鬥,不善於合作。
相處訣竅與禁忌:與他們交流態度要溫和,尊重他們的意見,但不要太軟弱。切忌在公開場合羞辱他們或損害其利益。
4、創新型:
創造力強,略顯邋遢。他們性格開放,喜歡突破陳規舊俗,但責任心較差,比較邋遢。
相處訣竅與禁忌:大到給他們足夠的獨立空間,小到給他們端上一杯咖啡,有助於激發他們的創意。但最好避免給他們太多束縛。
5、計時器型:
來得最早,走得最晚。這類人能把工作和生活安排得有條不紊,能獨當一面。他們的自我驅動力很強,對任何事情都駕輕就熟,但對細節關注不夠,工作容易失誤。
相處訣竅與禁忌:跟上他們的節奏,圍繞他們的行動來計劃自己的進度。不要拖沓,以免讓他們久等。
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