職場人際關係法則:多彙報
職場人際關係法則:多彙報
職場人際關係法則
要想成功,僅有專業能力是不夠的,處理好與老闆、同事及下屬的人際關係也是門大學問。如何才能在職場如魚得水、遊刃有餘呢?在此,教您簡單實用的三個竅門。
多彙報。
最近,管理學又提出了一個新名詞“追隨力”。它告訴我們,做下屬最關鍵的就是要多請示彙報,讓上司隨時瞭解你的工作進度,有了新想法也要及時建議。不知不覺,你就有了“追隨力”,上司會越來越瞭解和信任你。
躲是非。
辦公室通常是是非之地,一旦捲入,無論上司或同事,都可能對自己產生芥蒂之心。因此,始終關注核心工作,對是非之爭保持警覺,必要時主動遠離是非,才是職場取勝之道。
勤溝通。
團隊的力量遠遠超過個人,而合作順暢的必要條件就是要勤於溝通、做到同事間無縫對接。雖說人際關係很複雜,但只談工作,溝通也可以變得簡單。真誠溝通,還能在同事面前樹立誠實可信的形象,建立良好的群眾基礎,為未來的職業發展做好準備。
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