大智慧與小聰明
姚秦川
曾任UT斯達康(中國)公司總裁兼執行長的吳鷹,被美國《商業週刊》評為拯救亞洲金融危機的50位亞洲之星之一。2001年3月,UT斯達康在美國納斯達克成功上市,當天市值近70億美元。吳鷹為何能夠成功?他說,在美國的一次求職經歷,對他的影響頗大。
1986年,吳鷹曾應聘為一位著名教授的助教。這是個讓很多人羨慕的職位,收入豐厚,又不影響學習,還能接觸到最先進的科技資訊。經過層層篩選,最後取得報考資格的各國學者有30人,吳鷹也在其中。
臨近考試前,幾位中國留學生使出渾身解數,打探主考官也就是那位著名教授的情況。幾經周折,他們得到了一個出人意料的內幕——教授曾在朝鮮戰場上當過中國人的俘虜!
這下,中國留學生全死心了。“將時間花在不靠譜的事情上,真是再愚蠢不過了。”他們紛紛宣告退出。
只有吳鷹還是如期參加了考試。考場上,他落落大方,對答如流,完全融入到助教這個角色當中。
“OK,就是你了。”教授在給了吳鷹一個肯定的答覆後,又微笑著說:“你知道我為什麼錄取你嗎?其實你在應試者中並不是最好的,但你不像你的那些同學,他們看起好像很聰明,其實非常愚蠢。你們是為我工作,只要能給我當好助教就行了,還扯上幾十年前的事幹什麼?我很欣賞你的勇氣,因為你憑你的理性和智慧做事,而不是像其他人那樣憑小聰明處世,這就是我錄取你的原因。”
後來吳鷹又聽說,教授當年確實做過中國人的俘虜,但中國士兵對他很好,根本沒有為難過他,他至今還念念不忘。
在很多時候,有的人自認為聰明,結果往往“聰明反被聰明誤”。輕則喪失機會,重則造成無法估量的損失。因為他們的所謂聰明,往往也是打敗自己的武器。而有些看起來很傻很天真的人,偏偏擁有人生最大的智慧,能取得很大的成功。
能否掌握好得失的辯證法,是衡量一個人擁有大智慧還是小聰明的重要標誌。記住,有些時候,成功並不只青睞“聰明”人。
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