高學歷的人如何獲得高薪水?
高學歷的人如何獲得高薪水?
高學歷的人如何獲得高薪水?
當前就業形式嚴峻,高學歷並不一定等於好工作,高學歷人才在求職過程中遭遇學歷與就業“倒掛”的情況越來越多。針對職業定位、求職心態和求職技巧等方面提出三點建議,幫助高學歷人才成功贏得好工作。
明確職業定位提高實踐能力
專家指出,作為一名高學歷者在求職過程中應該充分認識自己的未來求職意向,明確求職目標,結合自己的專業、興趣、愛好等自身優勢去求職。作為高學歷者,由於在學校時間過長,多少有些書生氣,喜歡紙上談兵,動手能力差。因此,高學歷求職者在學校期間要爭取實習機會,充分利用假期積累工作經驗和社會經驗,積極與企業、社會對接,增加自己的職場競爭力。
調整求職心態爭取就業機會
“目前我國的高學歷人才還是比較欠缺的,從某種程度上高學歷人員就業的困難源自心態。很多高學歷求職者認為自己學歷高,對企業的薪資要求、福利待遇、解決大城市户口等客觀條件要求較高,不能客觀的衡量自己能為企業創造的價值。‘眼高手低’是造成高學歷人才就業困難的一大主要因素。”專家分析説。
同時,專家指出,大多數高學歷人才把眼光集中在一線大城市,比如:北京、上海、深圳、廣州等人才濟濟的城市,這樣自身的優勢不能得到明顯體現。其實對於二線城市而言,高學歷人才尤其是高新技術、高級管理人才嚴重緊缺。這樣的人才分佈不平衡狀態,也為高學歷人才求職帶來了巨大的壓力。
專家建議:高學歷人才可以適當降低自己的要求,結合自身現狀去求職,同時可以避開競爭激烈的一線城市,嘗試着去同樣能夠實現自身價值的二線城市發展。
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