職場處世:與狼一樣同進同退
職場處世:與狼一樣同進同退
職場處世法則
一、眾狼一心
狼如果不得不面對比自己強大的東西,必羣而攻之。一個令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個很重要的影響因素,快樂而尊重的氣氛對提高員工工作積極性起着不可忽視的作用。如果在工作的每一天都要身處毫無生氣、氣氛壓抑的工作環境之中,那麼員工怎麼可能會積極地投入到工作中呢?
二、卧薪嚐膽
狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。
令人羨慕的白領麗人,亦有生活的煩惱,本文采訪的幾個例子,説明了在激烈的競爭中“實現自我”又“失去尊嚴”是知識女性的一道人生題目。
三、順水行舟
狼知道如何用最小的代價,換取最大的回報。處於30歲~40歲的白領女性,一般都在工作中小有成就,期望做事盡善盡美,滿負荷的工作使神經繃得緊緊的。職業角色與家庭角色的矛盾、社會生活與家庭生活的矛盾、對自己過高的期望與這一期望難以實現的矛盾,構成了白領麗人們嚴重的心理壓力。
四、自知之明
狼也很想當獸王,但狼知道自己是狼不是老虎。一個人的職業生涯,貫穿一生,是一個漫長的過程。科學地將其劃分為不同的階段,明確每個階段的特徵和任務,做好規劃,對更好地從事自己的職業,實現確立的人生目標。
五、同進同退
狼雖然通常獨自活動,但狼卻是最團結的動物,你不會發現有哪隻狼在同伴受傷時獨自逃走。
很多人每天上班忙忙碌碌,赴湯蹈火、精疲力盡,一切都是為了公司。一旦遇到共事的夥伴每天遲到早退,上班聊天閒談,強烈對比之下,便讓人想當個正義使者,一舉告上主管。然而對普遍上班族來説,在主動向主管報告之前的自我檢視是很重要的。
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