經驗館關於外企的內容經驗
經驗會讓生活過的更舒暢，熱門的外企列表是專門提供外企的相關精彩內容的地方，這裏的外企相關內容，小編都精心編輯，精選優質外企的相關知識，分享一些外企方面的經驗知識。
-
![外企面試如何“智取”呢？]( "外企面試如何“智取”呢？")
外企面試如何“智取”呢？
儘管“笨鳥先飛”已經成為千古名言，但知名外企在面試時卻依然看重智力成分，有時甚至將智力測試放在最重要的位置，而且測試的方式千奇百怪。一般認為智力由觀察力、記憶力、思維力、想象力等基本因素組成，因此外企的智力測...
-
![外企面試最愛提的十問題]( "外企面試最愛提的十問題")
外企面試最愛提的十問題
1.請介紹一下你自己。這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常，只説姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積...
-
![外企HR淺談畢業生求職技巧]( "外企HR淺談畢業生求職技巧")
外企HR淺談畢業生求職技巧
不説自己了利用自己做人力資源的好處.透露下外企用人的特點吧！第一沒工作經驗的，千挑萬選.以我來説，如果沒有工作經驗，那個嚴格呀！但是，對學校的嚴格已經沒有對專業的嚴格來得厲害了.所以，堅持很重要.我最怕碰到學生不知道哪...
-
![應屆生如何應對外企面試]( "應屆生如何應對外企面試")
應屆生如何應對外企面試
儘管“笨鳥先飛”已經成為千古名言，但知名外企在面試時卻依然看重智力成分，有時甚至將智力測試放在最重要的位置，而且測試的方式千奇百怪。一般認為智力由觀察力、記憶力、思維力、想象力等基本因素組成，因此外企的智力測...
-
![外企面試：怪題考核]( "外企面試：怪題考核")
外企面試：怪題考核
外商投資企業為了招聘到適合本企業需要的有一定素質的員工，不僅要看應聘者的文憑、職業資格證書和工作經驗，進行必要的筆試，而且還要出一些怪題對應聘者進行面試，以便掌握應聘者某些方面的素質情況。這裏舉一些實例供應聘...
-
![外企面試心經：成為麪霸 從“四大”開始]( "外企面試心經：成為麪霸 從“四大”開始")
外企面試心經：成為麪霸 從“四大”開始
3、4月招聘旺季，對於數百萬應屆大學生而言，這是他們最為忙碌和焦慮的時刻。但每年這個時候，總有些人是例外。小田，滬上某高校英語專業應屆畢業生正悠閒地留守在寢室，準備着畢業論文的每一個細節，因為上個月，她已經拿到了一家...
-
![阿里巴巴是外企還是民企]( "阿里巴巴是外企還是民企")
阿里巴巴是外企還是民企
阿里巴巴是外資企業。阿里巴巴是中國最大的網絡公司和世界第二大網絡公司，是由馬雲在1999年一手創立企業對企業的網上貿易市場平台。2003年5月，馬雲投資一億元人民幣建立個人網上貿易市場平台淘寶網。2004年10月，阿里巴...
-
![外企資深：求職500強很簡單]( "外企資深：求職500強很簡單")
外企資深：求職500強很簡單
儘管受到金融風暴的巨大沖擊，但500強的絢麗光環還是讓許多求職者心馳神往。一位外企資深人士在網上撰文《進入500強其實很簡單》，頓時引來一眾粉絲向他討教，熱心的樓主毫無保留地與網友共享職場經驗。帖子逐日升温的火爆...
-
![外企面試技巧經驗談]( "外企面試技巧經驗談")
外企面試技巧經驗談
一、面試心理在面試過程中，求職者處於一種接受提問與考察，同時又要自我表現的角色，給人一種始終處於壓力的狀態。這種角色往往讓求職者出現兩種極端傾向，或者因過於拘謹而表現不足，或因表現過分而賣弄做作。這兩種傾向都會...
-
![提示：到外企面試請改掉以下五種陋習]( "提示：到外企面試請改掉以下五種陋習")
提示：到外企面試請改掉以下五種陋習
邏些到外企求職，很多人或許都有應付古怪面試題的準備，但不少人儘管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什麼原因造成的呢？到外企面試應該注意哪些問題呢？我們總結了多位外企面試官給求職失敗者指出的陋習，希望對您...
-
![如何應對外企面試“怪招”]( "如何應對外企面試“怪招”")
如何應對外企面試“怪招”
據悉，在北京，每年到知名外企求職的畢業生成千上萬，他們往往要經歷比大學聯考更為殘酷的競爭：一輪接一輪的招聘考試過後，“倖存者”只剩下幾十分之一甚至幾百分之一。為選到合適的人才，外企尤其重視面試的考察，外商投資企業為了招...
-
![到外企面試請改掉五種陋習]( "到外企面試請改掉五種陋習")
到外企面試請改掉五種陋習
到外企求職，很多人或許都有應付古怪面試題的準備，但不少人儘管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什麼原因造成的呢？到外企面試應該注意哪些問題呢？我們總結了多位外企面試官給求職失敗者指出的陋習，希望對您有所...
-
![外企面試試題選編]( "外企面試試題選編")
外企面試試題選編
外商投資企業為了招聘到適合本企業需要的有一定素質的員工，不僅要看應聘者的文憑、職業資格證書和工作經驗，進行必要的筆試，而且還要出一些怪題對應聘者進行面試，以便掌握應聘者某些方面的素質情況。這裏舉一些實例供應聘...
-
![外企面試問題集錦]( "外企面試問題集錦")
外企面試問題集錦
1、我們為什麼要聘用你（測試你的沉靜與自信。）給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到這份工作。2、為什麼你想到這裏來工作（這應該是你喜愛的題目。）因為你在此前進行了大量的準備，你瞭解...
-
![外企面試中50個常用問題]( "外企面試中50個常用問題")
外企面試中50個常用問題
1.Tellmeaboutyourself.能否談談你自己的情況2.Whatdoyouwanttodowithyourlife？你這一生將準備做些什麼3.Doyouhaveanyactualworkexperience？你有實際工作經驗嗎？4.Howwouldyoudescribeyouridealjob？你對理想的工作是怎麼...
-
![外企面試奇招：管理遊戲、情景考察、樂觀測試]( "外企面試奇招：管理遊戲、情景考察、樂觀測試")
外企面試奇招：管理遊戲、情景考察、樂觀測試
做管理遊戲做管理遊戲是用人單位面試的常用方法。在這類活動中，小組成員各分配一定的任務，必須合作才能較好地完成它。有時引入一些競爭因素，如兩三個小時同時進行銷售和進行市場佔領。通過應試者在完成任務過程中表現出...
-
![外企面試八大注意事項]( "外企面試八大注意事項")
外企面試八大注意事項
面試是每一個現代人找工作時都必須邁過的一道坎。如今，有不少人想去外企求職，但又苦於不清楚面試時應該注意哪些問題，而不敢成行。本文特意細數了外企面試官的八大忌諱，希望對大家有所幫助。一忌遲到失約遲到和失約是面試...
-
![破譯外企面試怪招：如何對付馬拉松式面試？]( "破譯外企面試怪招：如何對付馬拉松式面試？")
破譯外企面試怪招：如何對付馬拉松式面試？
馬拉松式面試微軟公司的面試招聘被應試者稱為“面試馬拉松”。應試者需要與部門工作人員、部門經理、副總裁、總裁等五六個人交談，每人大概一小時，交談的內容各有側重。除涉及信仰、民族歧視、性別歧視等敏感問題之外，其...
-
![外企面試官口述十年招聘實錄]( "外企面試官口述十年招聘實錄")
外企面試官口述十年招聘實錄
這是最好的時代，這是最壞的時代。——《雙城記》這個時代的機會之門向每一個人敞開，但獲得機會的競爭也前所未有的激烈。對所有人來説，埋頭讀書坐等分配的時代早就一去不返了，每個人都面臨充滿挑戰和艱辛的求職之路。要想...
-
![外企面試遊戲測試]( "外企面試遊戲測試")
外企面試遊戲測試
做管理遊戲做管理遊戲是用人單位面試的常用方法。在這類活動中，小組成員各分配一定的任務，必須合作才能較好地完成它。有時引入一些競爭因素，如兩三個小時同時進行銷售和進行市場佔領。通過應試者在完成任務過程中表現出...
-
![外企面試每關都有名堂]( "外企面試每關都有名堂")
外企面試每關都有名堂
對所在圈子一定要了解出鏡人：李豹，清華大學研究生，就職於一家美國駐華的公司。我是在05年年末和06年年初的時候進入這家公司的，總共經歷了三場面試。第一輪是中國地區公司的一個副手，他對我的面試有點類似於聊天性質的，我就...
-
![外企面試技巧：應聘必知十大面試題]( "外企面試技巧：應聘必知十大面試題")
外企面試技巧：應聘必知十大面試題
1、請介紹一下你自己這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常，只説姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積...
-
![想到外企工作需要注意什麼？]( "想到外企工作需要注意什麼？")
想到外企工作需要注意什麼？
想到外企工作需要注意什麼？想到外企工作需要注意什麼？如果你希望去日資企業向日資企業投遞簡歷，切記循規蹈矩。最好是在開頭寫上你的處世能力、性格特徵、社會活動及體育運動的特長。日資企業尤其喜歡那些曾從事過團體活...
-
![外企面試需注意的細節]( "外企面試需注意的細節")
外企面試需注意的細節
面試是得到一份心儀工作的開始，也是關鍵，所以如何走好這一步，對於許多求職者來説至關重要。尤其在參加一些外企面試，更應該注重細節上的得體與適合。遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數，遲到、失約更是外...
-
![高手指路：讓您瞭解外企的招聘套路]( "高手指路：讓您瞭解外企的招聘套路")
高手指路：讓您瞭解外企的招聘套路
不少畢業生嚮往着外企的工作環境，希望做個光鮮奪目的高級白領。但在如今激烈的就業競爭中，應聘如戰場，除了自身具備必要的“硬件”條件之外，還應該對外企的招聘套路有一些瞭解，只有知己知彼，方能取得應聘的成功。一般説來，外...
