职场跳槽谨防的误区
职场跳槽谨防的误区
误区一:因为与上司不和而跳糟
有一名刚毕业的大学生告诉记者,她最近和自己的主管相处得很不愉快,对方似乎在处处刁难她,这使她不得不离职。
提醒:仅仅因为与上司关系不好就跳槽是不明智的。人际关系相处得好坏,并不是判断跳槽与否的最重要的衡量指标。这家公司本身是否可以给你带来发展空间,是否能够提升你的职业含金量,才是你最需要去考虑的。
误区二:因职位无足轻重而寻他路
一名大学生毕业后进入一家民营企业,结果发现领导给他安排了一个做后勤的工作。几个月下来,他辞职了。该公司总经理遗憾地表示,其实公司只是想磨炼一下他的耐性,考查他的承受力,公司本准备提升他做部门主管,没想到他自己却放弃了这个机会。
提醒:新进单位一定要谦虚谨慎,要敢于从一线做起。要知道,任何岗位都可以锻炼自己,要让领导相信自己,尽管是别人都不愿做的岗位,你都能打理得井井有条,其他岗位你一定也有能力做得出色。
误区三:跳槽前不作自我分析
有些求职者因为工作不好找,便随便与愿意接受自己的用人单位签约,工作了几个月,结果却发现工作并不适合自己,于是再仓促跳槽。
建议:工作之前就要认真思考,看自己是不是喜欢这份工作,有没有能力做好它,自己有没有韧劲坚持到底。如果自己对自己也不了解,不妨找一些职业顾问进行咨询,帮助自己找准方向。这样,经过深思熟虑之后,才不会盲目跳槽。
-
跳槽前如何做到优雅离职?
跳槽前如何做到优雅离职?跳槽前如何做到优雅离职?用正式的方式,让主管第一位知情全办公室第一位知道你离职消息的人,应该是你的直属主管。若老板从他人口中得知你的去意,会觉得不受尊重,而对你的离职产生先入为主的成见。最好的做法是:写封正式的辞职信,和主管约好时间...
-
跳槽前需要做什么准备
跳槽前需要做什么准备跳槽前需要做什么准备如果你希望一年后换工作,千万不要一年后才开始做准备,更不要把全部希望寄托于公开的招聘信息,猎头公司的电话。成功的跳槽需要主客观因素的契合。即使你有愿望,有能力,也很努力,可是你却没有采取合适的办法,一切也是枉然。为...
-
一个很有哲学的跳槽故事
一个很有哲学的跳槽故事一个很有哲学的跳槽故事A对B说:我要离开这个公司。我恨这个公司。B建议道:我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。A问:???B说:如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉...
-
高级人才如何跳槽:薪酬不是最关键因素
高级人才如何跳槽:薪酬不是最关键因素高级人才如何跳槽企业看中行业经验对于猎头公司来说,捕猎高层管理者是难度和挑战最大的一项任务。据猎头咨询事务所的负责人纪云先生介绍,和一般的人事需求相比,猎高管的case都非常急,因为高层的职位相对稳定性比较高,而且企业也...