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  • 跳槽的禁忌点:不要为了钱而跳槽

    跳槽的禁忌点:不要为了钱而跳槽

    跳槽的禁忌点:不要为了钱而跳槽跳槽的禁忌点不要盲跳有些人的跳槽,是因为被迫跳的,特别是频繁跳槽那种。这些人往往在跳槽前没有做好跳槽准备,这种准备不仅仅是自己提升能力以满足新雇主、新职位的要求,另外一个更重要的准...

  • 职场跳槽谨防的误区

    职场跳槽谨防的误区

    职场跳槽谨防的误区职场跳槽谨防的误区误区一:因为与上司不和而跳糟有一名刚毕业的大学生告诉记者,她最近和自己的主管相处得很不愉快,对方似乎在处处刁难她,这使她不得不离职。提醒:仅仅因为与上司关系不好就跳槽是不明智...

  • 一个很有哲学的跳槽故事

    一个很有哲学的跳槽故事

    一个很有哲学的跳槽故事一个很有哲学的跳槽故事A对B说:我要离开这个公司。我恨这个公司。B建议道:我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。A问:???B说:如果你现在走,公司的损失并不...

  • 跳槽更利于男性不利于女性

    跳槽更利于男性不利于女性

    跳槽更利于男性不利于女性跳槽更利于男性不利于女性离婚后男方变富女方变穷人们通常认为,离婚会让男方的钱包缩水,同时造就许多富婆。不过,一项最新研究表明,离婚夫妻的财务状况与人们的想像背道而驰:丈夫会变富,妻子则会变...

  • 跳槽的理由:薪资不到位

    跳槽的理由:薪资不到位

    跳槽的理由:薪资不到位跳槽的理由根据美国的一项数据统计,在美国每个月换工作的人数,约在80万左右。越来越壮大的跳槽一族,把换工作视为寻求自我提升与突破的有效渠道,认为变才是最安全的,才不易被竞争大潮淘汰。跳槽真的适...

  • 什么时候跳槽最容易成功

    什么时候跳槽最容易成功

    什么时候跳槽最容易成功什么时候跳槽最容易成功1、选择行情启动的初期如果在行情启动初期起跳,机会大于风险,而且还能有充分的时间了解新公司、新职位、新老板,万一跳槽之后不可心,还有机会再次选择,如果是在行情末期,职场...

  • 辩论:女性跳槽到底好不好

    辩论:女性跳槽到底好不好

    辩论:女性跳槽到底好不好女性跳槽到底好不好赞成方:其实,尽管女性跳槽难点不少,但只要把握一些关键的思路就可以让跳槽的道路走得顺利一些。一、不要把前面的单位当成归宿,而要把它当成一个站点这是职场上的规则,没有可以长...

  • 自我提问:如何顺利完成跳槽?

    自我提问:如何顺利完成跳槽?

    自我提问:如何顺利完成跳槽?如何顺利完成跳槽?首先,要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说,一个人跳槽的动机一般有如下两种:一是被动的跳槽,即个人对自己目前的工作不满意,不得不跳槽,这里又具体包括对人际...

  • 高级人才如何跳槽:薪酬不是最关键因素

    高级人才如何跳槽:薪酬不是最关键因素

    高级人才如何跳槽:薪酬不是最关键因素高级人才如何跳槽企业看中行业经验对于猎头公司来说,捕猎高层管理者是难度和挑战最大的一项任务。据猎头咨询事务所的负责人纪云先生介绍,和一般的人事需求相比,猎高管的case都非常急...

  • 这些跳槽会遭遇更惨的失败

    这些跳槽会遭遇更惨的失败

    这些跳槽会遭遇更惨的失败这些跳槽会遭遇更惨的失败人往高处走,水往低处流,跳槽变得更加随意和便捷,已经成为当今社会个人调整工作岗位的一种普遍现象。然而,有几种跳槽必然会遭遇更惨的失败。1、逃避型。在企业中,每个人...

  • 如何成为老板喜欢的跳槽族

    如何成为老板喜欢的跳槽族

    如何成为老板喜欢的跳槽族如何成为老板喜欢的跳槽族跳槽是一门学问,也是一种策略。是否跳槽,何时跳槽都需要结合自己的职业生涯规划来做出决定。每一次的跳槽需要对自身进行了认真的分析,最好再听取职业顾问的建议,这样才...

  • 盘点跳槽的心理波动期

    盘点跳槽的心理波动期

    盘点跳槽的心理波动期跳槽的心理波动期蜜月期。对新工作的憧憬会让人产生盲目乐观的情绪,一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样,对工作充满热情,干劲十足。受挫期。时间长了,当发现工作和预期不一致,自己并不那...

  • 职场女性切忌因逃离而跳槽

    职场女性切忌因逃离而跳槽

    职场女性切忌因逃离而跳槽职场女性切忌因逃离而跳槽从跳槽原因调查排行榜来看,良好的人际关系与更高的收入同等重要。传统思维要求,女子应该胆小怯懦、娇羞才有扶风弱柳的美感,但这恰恰成了女性就职忠诚度的大敌。成功的...

  • 如何跳槽才能够成功

    如何跳槽才能够成功

    如何跳槽才能够成功如何跳槽才能够成功面对跳槽季节的诱惑与选择,有的人能够如愿以偿,越跳越高,有的人却闹得人仰马翻,重重摔一跤。如何做到理智跳槽?三思而后跳。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要...

  • 跳槽谨防这三种心理误区

    跳槽谨防这三种心理误区

    跳槽谨防这三种心理误区跳槽谨防这三种心理误区目前,越来越多的人开始尝试跳槽,他们中的很多人都找到了更适合于自己的工作,但也有一些人未能如愿以偿,甚至觉得每况愈下。造成这些结果的原因是多方面的,其中一个重要因素就...

  • 往届生频繁跳槽不如应届生

    往届生频繁跳槽不如应届生

    往届生频繁跳槽不如应届生往届生频繁跳槽不如应届生经验不足,是不少应届毕业生的一大求职障碍,而近日,记者在采访中发现,相比一些拥有丰富经历的往届生,用人单位反而更青睐白纸一张的应届生。小颜是某高校市场营销专业06届...

  • 跳槽的误区解析:缺乏远景目标

    跳槽的误区解析:缺乏远景目标

    跳槽的误区解析:缺乏远景目标跳槽的误区解析没有生涯周期预算跳槽需要周期,它就像一个工程项目,需要从前期包括估算风险在内的准备工作,到锁定适合目标,然后建立信息分析系统,选择合理实施方法等主流程上进行科学分析和评价...

  • 测试:判断你是否需要跳槽了

    测试:判断你是否需要跳槽了

    测试:判断你是否需要跳槽了测试:判断你是否需要跳槽了你也许在寻求一个全新的职业生涯,但是你依然有理由去做一个自我评估。因为除了完全换一个,还有很多方式改善你的职业生涯。看看接下来的有没有一个适合你的描述?你的工...

  • 如何解决跳槽导致的心理问题

    如何解决跳槽导致的心理问题

    如何解决跳槽导致的心理问题如何解决跳槽导致的心理问题内疚当你移交了你自认为做得不够杰出的工作时,你恨不得能让时光倒流。你想承担更多的工作,但已经是曲终人散的时候了,你被内疚感折磨着。处方:在你离开的最后期限,你...

  • 白领女性的跳槽理论依据

    白领女性的跳槽理论依据

    白领女性的跳槽理论依据白领女性的跳槽理论依据变换方式生活,调整工作空间,实现自我价值,是现代女性频繁跳槽的普遍心态,而先就业后择业的观念,也成了她们跳槽的理论依据。对于刚刚步入社会、没有多少工作经验的年轻女孩来...

  • 盲目转行可能使职业滑坡

    盲目转行可能使职业滑坡

    盲目转行可能使职业滑坡转行并非救命稻草当你的职业生涯陷入暂时的困境时,转行是否是根救命稻草,能够把你从困境中解救出来?先来看Samuel的转行故事。Samuel在证券行业鼎盛时期进入了证券公司做客户代表,在开始的一年中,行...

  • 跳槽要做好定位 切勿步步错

    跳槽要做好定位 切勿步步错

    跳槽要做好定位切勿步步错一步错,步步错的故事Ben是2007年工商管理专业的毕业生,因喜欢人力资源管理工作,毕业时为了找到专业对口的工作,他进入了某制造企业开始了他的HR从业历程。由于公司管理混乱,人力资源部门的工作许...

  • 薪水不公 是隐忍还是走人?

    薪水不公 是隐忍还是走人?

    薪水不公是隐忍还是走人?薪水不公,是隐忍还是走人?案例:咨询者苏小姐口述我本科毕业工作1年后才加入现在公司的,刚到销售部时繁杂的工作让我有些不知所措。同事中有一个年龄跟我差不多的女孩比我早进公司几个月,在工作中遇...

  • 一次成功的跳槽需要谨慎决定

    一次成功的跳槽需要谨慎决定

    一次成功的跳槽需要谨慎决定一次成功的跳槽需要谨慎决定谨慎决定离开是解决现有危机的有效途径,但如果处理不当,新的问题也往往会接踵而至。所以职业人士在决定跳槽前,首先要确定自己到底为什么要换工作?换什么工作?要三思...

  • 这10个迹象证明你可以跳槽了

    这10个迹象证明你可以跳槽了

    这10个迹象证明你可以跳槽了这10个迹象证明你可以跳槽了1、当你与主管的关系紧张而无法弥补时。不管何种原因,不管是哪一方的过错,一旦你与主管的关系产生裂缝,而你在已作出弥补努力的情况下仍无济于事。要知道,在企业内...