如何成为被猎头关注的目标?
如何成为被猎头关注的目标?
如何成为被猎头关注的目标?
在90年代的深圳职场,曾经流行一句话“狗急了跳墙,人急了跳槽”。可见那时的跳槽都是被动不得已的。而如今,却有人会主动请你跳槽,并为你谋划更有前途的职业,他就是“猎头”。
被猎头青睐的职场人士,往往具备良好的业务基础,并有一定的升职潜力。很多时候,当事人未必清楚自身的价值,或者不知道哪里有更好“高枝”。猎头作为职场的旁观者,能更清晰地判断企业和个人的需求,调配资源,让合适的人处于合适的位置。
要树立良好的个人形象,注意自我宣传。
酒香也怕巷子深,要充分利用各种机会展示自己。赵薇当年就是在一部不起眼的电影中扮演角色,而被某导演发现,继而成名的。如果只是默默无闻地工作,而忽略了自我推介,那么发展空间也会受到局限。
同行的认可和推荐,有时比自我推荐更有说服力。
尤其是行业中有影响力的前辈的推荐,更容易引起猎头的兴趣。当然,猎头更关注优秀的企业。因此,自己的起点不要太低,除非自己真的出类拔萃。进入领先的企业,就可能会给自己带来更多的机会。
要广结善缘,建立人脉。
有时一次聚会,一次不起眼的相识,都可能给人带来好运。特别是高层次的交流,更可能带来机会。猎头往往也关注这样的场合。而且与他人互动的过程,也会开拓思维,更新观念。
要改变自己的命运,就要主动出击
可以直接联系猎头,而不是像姜太公一样,等待愿者上钩。
-
网络求职的具体步骤:经常刷新简历
网络求职的具体步骤:经常刷新简历网络求职的具体步骤1、简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时,一般会以关键字知名企业名称+职位名称,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:可口可乐+销售经理,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职...
-
大学生求职的心理误区
大学生求职的心理误区大学生求职的心理误区自我认识的偏差导致就业期望值不适度。由于大学生的年龄结构、文化素质、群体意识的特殊性,形成了其独特的心理结构和人格。他们往往自我估价过高,总希望尽快找到实现自我的场所,尽早在社会舞台上扮演主要角色,而现实往往...
-
网上求职禁忌秘籍 简历勿提薪水问题
网络招聘已经成为企业招聘和人员求职的重要渠道,各大招聘网站上各类职位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己发的简历如石沉大海,网上求职的效果不佳。企业在网上招聘是怎样的流程?求职者利用网络求职时又有什么技巧可以为自己增加成功率呢?企业调查受访者之一...
-
应聘别忘了带上你的善良
应聘别忘了带上你的善良应聘别忘了带上你的善良看到题目你兴许会惊叹,应聘的绝招是善良?这是个什么社会,商业社会,商场上的明争暗斗已经是常态,如果你只是需要善良,那么微软早就倒闭了。这里不要误会,本文不是喝斥微软等等商场斗争,这里告诉我们一个道理,这个世界有一个...