教你如何掌握好别人的心理
教你如何掌握好别人的心理
教你如何掌握好别人的心理
一、了解人和人性
提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是:正确地了解人和人的本性。
了解人和人性可简单概括为――“按照人们的本质去认同他们”,“设身处地认同人们”,而不要用自己的眼光去看待别人,更不要把自己的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣,而不是对你感兴趣!换句话说――一个人关注自己胜过关注你一万倍。认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一点,是生活的关键所在。
二、如何巧妙地令别人觉得重要
人类一个最普遍的特性便是――渴望被承认,渴望被了解。你愿意在人际关系中如鱼得水吗?那么,请尽量使别人意识到自身的重要性。请记住,你越使人觉得自已重要,别人对你的回报就越多。
1、聆听他们。
2、赞许和恭维他们。
3、尽可能经常地使用他们的姓名和照片。
4、在回答他们之前,请稍加停顿。
5、使用这些词――“您”和“您的”。
6、肯定那些等待见你的人们。
7、关注小组中的每一个人。
三、如何巧妙地赞同别人
绝对不要忘记任何愚人都可以反对别人,而只有智者和伟人才会赞同――尤其当对方犯错误时!“赞同艺术”可概括为以下6点:
1、学会赞同和认可。
2、当你赞同别人时,请说出来。
3、当你不赞同时,千万不要告诉他们,除非万不得已。
4、当你犯错时,要勇于承认。
5、避免与人争论。
6、正确处理冲突。
赞同艺术的根源在于――
1、人们喜欢赞同他们的人。
2、人们不喜欢反对他们的人。
3、人们不喜欢被反对。
四、如何巧妙地影响别人
促使人们按照你的意愿去做事情的第一步,是找出促使他们这样做的原因(即他们想要什么)。和别人说他们想听的东西,他们就会感动。你只需简单地向他们说明,只要做了你要求他们做的事情之后,他们便可以获得他们想要的东西。“了解人们所想”的方法是:多询问,多观察,多聆听,再加上自己的不懈努力。
五、如何巧妙地与别人交谈
当你与人交谈时,请选择他们最感兴趣的话题。他们最感兴趣的话题是什么呢?是他们自己!把这几个词从你的词典中剔除出去――“我,我自己,我的”。用另一个词,一个人类语言中最有力的词来代替它――“您”。你是否对谈话感兴趣并不重要,重要的是你的听众是否对谈话感兴趣。当你与人谈话时,请谈论对方,并且引导对方谈论他们自己。这样你就可以成为一名最受欢迎的谈话伙伴。
六、如何巧妙地说服别人
当你说一些有利于自己的事情时,人们通常会怀疑你和你所说的话,这是人的本能的一种表现。更好的方式就是:不要直接阐述,而是引用他人的话,让别人来替你说话,即使那些人并不在现常因此,要通过第三者的嘴去讲话。
七、如何巧妙地聆听别人
聆听越多,你就会变得越聪明,就会被更多的人喜爱,就会成为更好的谈话伙伴。当然,成为一名好的听众,并非一件容易的事,这里我有5点建议可供参考:
1、注视说话人。
2、靠近说话者,专心致志地听。
3、提问。
4、不要打断说话者的话题。
5、使用说话者的人称――“您”和“您的”。
-
如何提升自己的幽默感?
如何提升自己的幽默感?如何提升自己的幽默感?多讲。幽默不能光想不练,要成为幽默的人需要练习说笑话。创作从模仿开始,平时可以收集名人的妙语、流行的抖机灵,或听相声,遇到合适的情境,可以大胆说出来。也许一开始抓不好节奏,但多尝试几次后,就会慢慢知道什么类型的幽默...
-
如何从被暗算中恢复心情
凡妮莎。梦露邀请律师朋友参与她的房地产法的业务,后来发觉他引诱她的客户成为自己的客户。她不禁想为什么当已经给予分享时,有些人还是要偷她的业务。被暗算能彻底动摇你。当伤口是由与你工作的人所造成,无论是在工作上,在教会,或在某个义工组织,可以破坏你的声誉,阻...
-
办公室与人交往的禁忌和坏习惯
办公室与人交往的禁忌和坏习惯办公室里的禁忌1、忌情绪不佳牢骚满腹工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。2、切忌拉小圈子互散小道消息办公...
-
闲聊让你不幸福
人类本是群居动物,跟别人交流多的人更幸福这倒也不算是惊世大发现,但漫无目的的闲聊却正好相反这点还是挺新鲜的。最近美国亚利桑那大学的心理学教授发布了一项研究结果,通过对众多志愿者的24小时录音调查,发现与人交流的时间跟人的幸福程度呈正比。调查中幸福程度...