古代帝王的求贤之道 不论出生唯才是用
公元前11世纪,商汤在伊尹的帮助下,一举消灭了夏桀,建立了商朝。伊尹之后,商朝又出现了一位贤相,叫傅说。他是商朝第23个王武丁时期的奴隶。武丁继承王位后,立志做一个像商汤那样有作为的君主。他时常对臣下讲:“商汤能够灭夏兴商,是因为有伊尹的佐助;今日要复兴商朝,也必须找一个像伊尹那样的好帮手。”
武丁继位后3年不理朝政,将国家大事委托给大臣处理,自己则专心观察国内的局势,并留心察访佐王之才。他暗中观察群臣,感觉均非理想的治国贤才,便到百工中访求,发现奴隶傅说颇有才能,想用他为相,治理国家。但是,无缘由地启用一个奴隶辅佐治国,那些朝中显宦肯定不同意。于是,他想出了一个妙计。一天晚上,武丁入睡以后,故意大笑不止,手下人以为他从梦中笑醒,连忙向他道贺,问他做了什么好梦。武丁微笑着说:“振兴商朝大有希望了。刚才我梦见先王商汤给找推荐了一个大贤才,名叫傅说,希望诸位给我赶快找来。”商朝人特别信神,文武百官又听说傅说是商汤介绍的大贤才,谁都不敢不相信。可是,大伙你看我,我看你,不知道去哪里寻找这位大贤。他们便聚集朝中所有的大臣,让武丁过目,看他们中是否有梦中的那位大贤。武丁故意把所有人盯着看了一遍,摇了摇头说:“诸位中没有一个像的。”文武百官赶忙向武丁讨教:“请问君王,你梦见的那位大臣的相貌如何?”武丁便把傅说的长相、特征,活灵活现地讲了出来。大臣们纷纷去各地百姓中寻找。
不久,寻找傅说的人回来报告,在傅岩有个奴隶叫傅说。武丁忙派人去察看,果然,傅说的长相和武丁所描述的一模一样。侍从忙给傅说解开绳索,扶他上车,直奔王宫。
武丁早已等候在宫前,一见傅说来了,急忙迎上前去,大声喊道:“不错!不错!此人正是先王梦中推荐的大贤才。”于是叫傅说赶快脱掉奴隶的衣服,换上一身崭新的贵族服装,并当即宣布解除他的奴隶身份,拜他为相,辅佐治国。傅说果然不负众望,仅仅3年时间就帮助武丁把国家治理得井井有条,使商朝再次兴盛起来。
汉高祖不求全责备陈平终成一代名相
秦王朝末年,由于统治者实施暴政,一时农民起义风起云涌。出身平民的刘邦,亦举起了反秦大旗。在辗转南北的反秦斗争中,刘邦深感人才的重要,所以很注重“网罗豪杰,招王纳叛”。一时间,英雄群集,为刘邦奠基大业发挥了重要作用。
刘邦知人善用的突出之点,是他能够全面地看待人才,甚至在人才有明显过失的情况下,用其长而避其短。公元前205年,刘邦尚未称帝,在其部下任都尉的陈平,因满腹经纶和处事公道,而闻达于全军,却得不到重用。陈平遂找与自己相交甚好的刘邦宠将魏无知,要求魏向刘邦举荐。根据魏无知的举荐。刘邦当即封他为参乘,并负责监督众将。对于这一委任,诸将领一时很不服气,认为陈平不过是从楚逃亡过来的一个小卒,并没什么功劳可言,而与他们同列,甚至还监护长者。刘邦再三做工作,诸将领才没有继续同刘邦争执。后来,当年和刘邦一同起义的周勃、灌婴两名很有威望的将领,又找到刘邦说,陈平过去在家时和嫂子关系暖昧,不久前又受诸将贿路。刘邦听了后,马上找魏无知查问。魏无知认为,在当今争夺天下之际,对陈平这种富有权谋计略的人,首先应该全面地看其长处,决不能因有点过失就不用。刘邦又亲自召见陈平,陈平坦然承认了周勃等人所讲的情况,然后对刘邦说,如果臣所提供的策略对大王有益处,请大王就留下来用臣;如果没用,请放我回家去种田。这番交谈后,刘邦更加感到陈平诚实可用,于是厚赐陈平,并擢升为护军都尉。
果然,陈平在此之后,衷心感激刘邦的重用,尽力辅佐刘邦。他用反间计除掉了项羽的谋士范增、钟离昧等人,之后又在楚汉相争的关健时刻,建议刘邦乘胜追击,对项羽要斩草除很,为刘邦称帝打下了基础。
刘邦称帝后,不久即封陈平为丞相。在陈平的辅佐下,刘邦先后除掉了一些图谋反叛自立的异姓王,制定了《汉律》、历法、军法等制度,使得自己的统治日益巩固。而陈作为丞相,又历事名帝刘盈、文帝润恒两朝,并参与搜集吕后图谋背汉的斗争,成了中国历史上有名的智谋之臣。
刘邦善于用人、团结人,因而使得他在群雄争夺天下的斗争中,最终取得了胜利。后来,他在总结自己取胜的经验时曾对群臣说:“夫运筹帷幄于帐中,决胜于千里之外,吾不如子房(张良);镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不细萧何;连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。”
知人善用,关健要有远大的眼光和宽阔的度量。能发现人才,这只是识人的一个方面,对人才能不能实心实意的使用,则是识人善用的很本。
唐太宗求贤若渴马同被委以重任
被誉为中国历史上最杰出的封建帝王唐太宗李世民,在知人善用方面,更是有着独到的见解。公元627年,李世民即位伊始,就让封德彝举荐贤才。过了很长时间,封德彝还是没有举荐一个人,李世民就问他是什么缘故。封德彝回答说并非不尽心,而是至今未遇上奇才。李世民听了很不高兴,就告诉他,君子用人好比用器物,要各取其长,古时帝王达到大治的,你听说过是因为得到了异代奇才吗?此番谈话,体现了李世民的用人观和求贤观。
博州茬平有个马周,其人家境贫寒,却好学上进,读了许多书籍。公元631年,马周迫于生计流浪到京师长安,做了中郎将常何的家客。当时,李世民命令文武百官上书谈论治国得失,马周帮常何列了20多条建议,奏上朝廷。李世民阅毕马周的建议,感到很有价值,满意之余,总觉得这些建议不像一个下级武官提出的。
于是,李世民当面问常何是怎么一回事,常何以实相告。李世民听罢当即派人召见马周。在马周未到官中之前,求资心切的李世民,竟4次遣使去催。经过一番交谈,李世民感到马周的确是一个能够担任要职的人,当场命令左右将他安排在门下省,并授予其监察御史的官职。
马周被委以重任后,果然不负李世民的厚望。每逢奏事,对每一件事情的始末,都有深刻和独到的见解。他上奏的事,大都符合实情。后来,李世民又升任马周为中书令兼太子左庶子。马周兼任两官官职,处理事情更加平和公允,在当时声誉鹊起。
李世民留心发现人才,又对贤明的人加以重用,使得他周围那些人,如房玄龄、杜如晦、魏征、李靖、虞世南等文臣武将,都成了中国历史上的名臣。而唐王朝在李世民统治期间,不仅是中国历史上,同时也是世界上无与伦比的最强盛的王朝之一。如此辉煌的盛举,同李世民善于发现人才、善于重用人才是分不开的。
人才云集而天下兴。当我们站在历史的高度审视封建王朝盛衰成败的规律时,就会明显地感到、那些杰出的封建帝王,之所以能在天下混战、内争剧烈的斗争中取胜,并能在统治期间使得自己的王朝日益繁荣强大,根本的原因就在于他们能够从王朝的大局出发,不拘一格地发现、重用、尊重那些具有经邦济世之才的贤明之士,结果在自己的周围,形成了一个个决策水平比较高的智谋集团和大批具有专长的实施者,这正是他们不同于一般帝王的聪明之处。
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