员工中途离职会不会影响高温补贴的发放？哪些人能领到高温补贴

对于2022年高温补贴几个月当下并没有准确的答案，毕竟我国地域辽阔，因各地的气温还是有差异的，所以高温补贴的发放时间也不一样，不过大多数地区都是6月-9月，因此具体的还是以地方的实时发放金额为准。下面，就快和本站一起了解相关知识吧！

本文目录

1、员工中途离职会不会影响高温补贴的发放？

2、哪些人能领到高温补贴

3、高温补贴是谁出的

员工中途离职会不会影响高温补贴的发放？

不会。

员工中途离职会不会影响高温补贴的发放是时下很多人都好奇的，就小编了解员工如果在中途就已经辞职，这个时候高温补贴不会影响到发放的，高温补贴可以分为按月发放，但是也可以按照员工工作的天数进行发放的，对于这种情况就是按天发放，如果您还有相关法律咨询可以致电华律网在线律师解答。

哪些人能领到高温补贴

通知要求，企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴。用人单位可以按月发放高温津贴，也可以根据自身情况提前集中一次性发放。

高温补贴是谁出的

高温补贴是企业出的。

高温补贴是谁出的是大家经常会讨论的，就规定看高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。