告訴你為什麼秋天不能跳槽
告訴你為什麼秋天不能跳槽
告訴你為什麼秋天不能跳槽
有過好幾次跳槽經歷,能在這裡發表一點我的失敗經,能給人以警示,我感到莫大的欣慰,就算是做善事吧。
我四次跳槽都在秋天,說起來,心裡就像在下著溼冷的秋雨,我的年終獎啊,一個心結,哦,應是四個心結。
有的人跳槽可以飛黃騰達,可是我跳了幾跳,卻是一把辛酸淚,請原諒我用這個詞。工作10年,我換了4個工作。剛畢業的時候學校分配去當老師,後來跳槽去了媒體做記者,中間又趕時髦做了一陣子網站,沒多久泡沫散了我又回到新聞戰線工作。
第一次跳槽用工作調動的手段,當時我在一所重點國小工作,收入還不錯,商調的時間是11月底,那年教師節學校給過我一個小小的“優秀班主任”的榮譽,說到年底會有相應的獎勵。可寒假前發年終獎的時候,管人事的副校長卻只給了我250元,基本上是老師裡面最低數目的十分之一。她還板著臉教育我說:“你的調動影響了其他年輕老師的就業觀,本來不打算給你年終獎,考慮到你是調去做記者,不是下海經商,還是象徵性地發給你,以後學校搞什麼活動別忘了替我們報道報道。”幸好後來我從沒跑過教育這條線。
第二次跳槽是為了結婚辭職來上海。10月底辭職,11月離開,打著解決家庭困難的旗號,領導的臉色總算不那麼難看。可是年底獎金卻遲遲沒到手。春節前原單位忽然打長途電話叫我去取錢,我心裡一陣溫暖。於是,我提前一天回了老家,興沖沖到了老單位,早有信封等著我——752元整。
回到上海,老闆等著我,節前答應的春節雙薪不僅沒有見著,還有“噩耗”奉送,網站沒有資金來源就此宣佈倒閉。
由於選在發年終獎前的秋天跳槽,我的損失加起來早已超過了五位數。不過我這不算什麼,我的一位朋友幹滿一年沒有續約,原先答應的利潤提成就此作廢,那可是我的損失的數倍,鬱悶的時候想想他,聊以自慰吧。
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