面試猶如一場遊戲 説錯一句話失掉一局
“還是女孩子心細啊。”坐在中間的一位考官説,另幾個正在喝水的男生立刻窘住了,面面相覷。我暗暗自得,不忘對考官們露出謙遜的微笑。
幾位考官介紹了公司運營方面的具體情況,也聊了聊我們的專業和對公司的想法。由於剛才的“喝水事件”,另外幾個男生都比較拘謹,反倒是我和考官們談笑自如。這時,坐在正中央的主考官突然問了我一個意想不到的問題:“你的簡歷上寫着會跳舞,你會跳哪種舞呢?”我立刻懵了。小時候我的確學過一點舞蹈,後來就沒再進行過舞蹈訓練。要是説實話,多丟面子啊。於是我就扯個謊説會跳新疆舞,説完之後就覺得臉有些發熱。誰知考官要求我隨便擺個姿勢看看。我窘極了,從頭到腳都無所適從,只好站起來原地轉了個圈。
好不容易面試結束,考官們走出會議室討論了一下,把我叫了出去。
“根據你的性格特點,我們想把你安排在外事部門,不過户口方面可能還需要再爭取。”
聽到這句話,我愣住了:“你們不是答應可以解決嗎?”後半句被我吞進了肚子,我的感覺越來越不妙。要是户口解決不了,我也許根本就不會來應聘……我左思右想,輕輕咬着下脣説:“要不,我跟爸爸媽媽商量一下。”
主考官也突然愣了一下,我馬上意識到,自己似乎説錯了什麼。
“好吧。”他微笑着説,“不過要記得,以後你參加面試的時候,不要説‘和爸爸媽媽商量’的話,因為這樣會顯得你沒有主見,明白嗎?”
我抬頭看了看他的眼睛,他眼裏滿是真誠。我意識到,我錯失這個機會了。
這次面試給了我許多經驗。儘管簡歷中我把自己描述得很優秀,可面試時我沒有真正把這些特長髮揮出來;我將專業對口看得很重要,其實用人單位在人才的安排上是很靈活的;此外,我不夠果斷也是失敗的原因之一。沒有哪個公司需要沒有主見的應聘者。
有人説,面試就像是一場遊戲,面試者總希望能夠了解到應聘者更多的信息,而被試者一方面要展示自己的優勢,另一方面又要儘量掩飾自己的弱點。我想,面試其實不是遊戲,而是一個深入交流的過程,考官們是將你作為一個即將進入公司的人才來進行考察的,當然想更多地瞭解你,但這種瞭解並不是所謂的無理刁難,而是真誠的溝通與交流。作為應試者,在這一過程中我們要做好充分的準備,把自己最美好的一面展示給對方,也不要忘記,與考官坦誠相對。一味地掩飾與猶豫,只會給自己“減分”,讓原本可以順利的就業之路變得不那麼順利了。
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