職場拒絕被動離開公司
職場拒絕被動離開公司
職場拒絕被動離開公司
挖掘自己的聰明才智,發揮自己的工作才能,讓自己有價值。做一些自己覺得有意義、有價值、有貢獻的事,實現自己的理想與抱負。同時應該給自己不斷充電,要靠自己的努力,贏得大家的認可。沒有付出就沒有回報,要永遠保持自己那份被人利用的價值。所以我們要做的是,通過自身升值,讓老闆永遠捨不得你,或者被一個老闆利用完了,還能被其他老闆所利用。
面對不平,要理智地進行抱怨,既表達了意見,又為自己留有迴旋的餘地。但要對事不對人,不能耽誤工作。
做個有目標的員工,讓老闆欣賞你,靠努力爭取成功。選擇自己的奮鬥目標,把目標分割成一個個小目標,不斷地前進,去爭取成功。因為人人都有條件成功!沒成功,不要責怪你的老爸太無能,也不要責怪你畢業的學校不是名牌,更不要責怪你工作的公司太校問題是:你做到了沒有?
要明確自己在老闆心中是一個什麼樣的位置?
你在老闆心目中的位置如何?從離職時老闆的態度中可以看得最清楚,如果你和老闆説我要離開公司了,老闆淡淡地説一句:那好,你去財務結算一下工資。表明你在他心目中沒有價值。如果老闆説,我給你加薪,你能不能考慮再做下去?説明你在老闆心目中有一定的價值。如果老闆沒説給你加薪,就是讓你留下來,説明你在他心中還有位置。其實,沒有人是不可替代的,關鍵是替代的成本。
機遇佔一定比例,但沒有機遇的時候要自己去積累實力,尋求機遇。心有多高,你的路就有多長,切合實際地分析自己、分析自己的實際環境,然後不斷總結自己的經驗和教訓,瞄準自己的職業發展目標,一步一步腳踏實地往前走,不管多麼艱辛,都要有耐性,能吃苦耐勞。對自己而言,就是可以找到位置。其實目標和努力是相輔相成的,需要一點一點的積累,積累各方面的知識、人脈等。不要急躁,人的成功不是一蹴而就的,今天認識了一個朋友,明天學會了一個Excel的函數,都是積累。
-
掌握這些技能最受老闆喜歡
掌握這些技能最受老闆喜歡掌握這些技能最受老闆喜歡計算機編程技能如果你能夠利用計算機編程的方法滿足某個公司的特定需要,那麼你獲得工作的機會將大大增加。因此,你需要掌握C++,Java,HTML,VisualBasic,Unix和SQLServer等計算機語言。溝通能力所有的公司都不可避免...
-
辦公室一族的養生法則:勞逸結合
辦公室一族的養生法則:勞逸結合辦公室一族的養生法則1、身心功能,平衡利用工作中若能平衡地利用身心各方面的功能,則獲益匪淺。平衡是多方面的,諸如腦力與體力的平衡;左腦(抽象思維)與右腦(形象思維)的平衡;大腦各神經中樞的平衡;站、坐、走的平衡;用眼與用耳的平衡等等。...
-
30歲職場女性如何度過職業分水嶺?
30歲職場女性如何度過職業分水嶺?30歲職場女性如何度過職業分水嶺?30歲,一個很多女性朋友都不想面對的數字。因為它不僅代表着年齡的增長,還代表着女性扮演的角色的不斷轉變。30歲,女性職業生涯的分水嶺。粗略地講算一下,從大學畢業到30歲留給女性朋友在職場上發展的...
-
做職場壞人的好處:容易獲取權力
做職場壞人的好處:容易獲取權力做職場壞人的好處容易獲取權力壞人的特徵是能夠抓住人性的弱點來達到自己的目的,所以,壞人給人的感覺是有手段,對他人有威懾力,容易遭到他人的詆譭,但卻能夠讓自己變得更有權力,也更有能力。這就是人性,你想當好人,説好聽的,對方不買你的賬...