關於招聘的內容經驗

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高手指路：讓您瞭解外企的招聘套路

不少畢業生嚮往着外企的工作環境，希望做個光鮮奪目的高級白領。但在如今激烈的就業競爭中，應聘如戰場，除了自身具備必要的“硬件”條件之外，還應該對外企的招聘套路有一些瞭解，只有知己知彼，方能取得應聘的成功。一般説來，外...
百姓網上招聘女性安全套測試員真人測試日薪3000

最近，在百姓網上出現了這樣一則招聘信息：日薪3000元，只要是年輕健康，開朗活潑的女性就可應聘。然而，這樣一條如此高薪的招聘信息被轉發到微博後卻引發了網友們的震驚和質疑，因為其招聘的竟然是女性安全套檢測員。有網友甚至...
經理人招聘面試時常使用的STAR技巧

作為經理人經常要面對一些招聘面試的工作，短短几十分鐘的面試就像是一場戰鬥，面試官和招聘人員就像攻守的雙方，經理人如何在短暫的時間內守住“陣地”，易守為攻，打好一場鬥智鬥勇的戰鬥，是企業招聘成功與否的關鍵。因此，我們...
包拯的五大保鏢，是如何被包拯招聘到的？

開封有個包青天，鐵面無私辨忠奸。大家都知道，包拯是宋朝有名的忠臣，是正義的化身，他不畏權貴，凡事講法，以法律為準繩，哪怕你是王爺犯了罪，按律當斬的，他也會毫不猶豫抬出鍘刀，一刀鍘下去。包拯還有五大護法，或者説五大保鏢，估計80...
招聘兼職怎麼發佈信息

品牌型號：vivos9系統：OriginOS1.0軟件版本:58同城10.24.2招聘兼職可以在58同城中發佈信息。以vivos9手機為例，發佈招聘兼職信息的步驟共需5步。具體操作步驟如下：1點擊發布在58同城首頁的界面中，點擊發布。2點擊發職位找人...
南京中鼎偉業醫療投資管理有限公司如何？招聘正規公平，值得發展

南京中鼎偉業醫療投資管理有限公司怎麼樣？招聘流程正規公平，人性化管理，值得發展！為了在面試中更加全面的瞭解應聘者，面試官往往會採用多種面試方法，而壓力測試就是比較常見的方法。面試中的壓力測試一般是指面試官通過提出...
外企招聘面試中的各類題型

推理計算型試題“估算一下長江裏水的質量。”“估算一下一個行進在小雨中的人5分鐘內身上淋到的雨的質量。”考的都是人解決問題的能力，與知識無關。人品考察題請在ABCD中選擇正確的答案A通過滿足別人的利益，也滿足了我...
招聘宣傳語

1、給人才更多機會，給夢想更大舞台。2、施展才華的舞台，實現夢想的搖籃。3、給人才創造學習和提升的空間。4、事業大舞台，人生更精彩。5、提供就業崗位，吸納天下英才。6、以人為本，和諧發展。7、就近參加招聘，個人大展宏圖...
一起來看看國外企業的招聘偏好

一起來看看國外企業的招聘偏好一起來看看國外企業的招聘偏好歐洲企業：重視個性創造力不避諱談及薪水歐洲企業更重視對於個性的考察，面試的時候並無太多規章制度。招聘時，對於應聘者的着裝要求相對而言比較寬鬆一些，對於年...
手機網絡兼職網在家兼職賺錢網上兼職招聘學生寶媽兼職創業網站

加入無限推合夥人到底能有多大收穫，收益有多大，可能很多人包括已經是咱們無限推合夥人的都沒有具體概念，今天這篇文章就具體講講加入無限推合夥人是多麼有錢途的。邀請碼:FE8270420無限推合夥人怎麼賺錢?平台的模式是三...
面試解析：英特爾招聘面試有點怪

3年前，我是上海某重點大學金融類專業應屆畢業生，由於一些個人原因，直到5月初才開始找工作，此時校園招聘會早已落下帷幕。我在網上看到Intel上海公司正在面向應屆生招聘經理助理，設定的應聘條件自己都符合，便用mail發出應聘...
面試技巧：新招聘時代

新招聘時代之PK篇《超級女生》造就了一大批“超女”，還給我們創造了很多新鮮的詞彙。如果你説你不知道什麼是“玉米”、“涼粉”和“盒飯”，我還可以原諒你；但如果你説你不知道“海選”或“PK”，那我就要鄙視你了。在這個...
外國招聘專家談面試技巧

在歐洲，許多跨國公司和集團向社會招聘員工時都委託知名的顧問公司或招聘辦公室代理。在企業老闆們看來，這種招聘方式雖然昂貴些，但具有專業性、權威性和公正性，屬於可信賴的途徑。最近，比利時互斯頓招聘辦公室的專家維爾斯...
百姓網已刪除女性安全套測試員招聘信息，衝着日薪3000元去？

招聘女性安全套測試員引熱議：真人測試只要年輕身高體重正常就可。近日一則網絡招聘引起了網友的熱議。招聘的竟是女性安全套測試員！在安全套測試員要求裏明確寫明只要年輕身高體重正常就可。當再次尋找這則女性安全套測...
百姓網已刪除女性安全套測試員的招聘信息

招聘女性安全套測試員引熱議：真人測試只要年輕身高體重正常就可。近日一則網絡招聘引起了網友的熱議。招聘的竟是女性安全套測試員！在安全套測試員要求裏明確寫明只要年輕身高體重正常就可。當再次尋找這則女性安全套測...
如何判斷中介公司的招聘信息

1、招工信息的完善程度：網上找活時，首先看看這條招工信息的完善程度，一條真實的招工信息，應該有完善的項目介紹信息：是什麼項目，項目工程量多大，施工週期多長，工作內容和要求，最好是有上傳現場的真實圖片或者視頻。重點驗證一...
正確解讀“招聘語言”

作為一名求職者，你一定很想知道你留給招聘者的印象如何吧？這可以從招聘者的“語言”中看出八九，正確理解各種“招聘語言”，可避免一廂情願的空等，及時地把握機會，獲取成功。“外交語言”收下你的材料，這是應聘的第一步；但收下...
古代快遞員招聘條件必須要忍受長期的不洗臉

在武俠的世界裏，還有一個比較特殊的團體，那便是常常為商人運送貨物的鏢局，而鏢局裏的鏢師們，往往也都是武藝高強的大俠。小説裏常常會有鏢師智鬥綠林好漢的情節，讓人頗感興趣。不過，在現實中也確實存在着鏢局這個行業，北京的...
91視頻招聘是什麼網

91視頻招聘是指91聘才網，諧音就要聘才網，是一家新型招聘網站，面向對象為中小型企業，面向區域為河南省內。網站共包括微招聘，求職信息，招聘信息，新聞資訊，HR工具箱，會員中心和91聘才論壇共七個模塊。微招聘：主要針對的是招聘普工...
看外國招聘專家如何面試

在歐洲，許多跨國公司和集團向社會招聘員工時都委託知名的顧問公司或招聘辦公室代理。在企業老闆們看來，這種招聘方式雖然昂貴些，但具有專業性、權威性和公正性，屬於可信賴的途徑。比利時互斯頓招聘辦公室的專家維爾斯先生...
南京中鼎偉業醫療投資管理有限公司招聘制度完善，是值得發展平台

南京中鼎偉業醫療投資管理有限公司怎麼樣？招聘流程正規公平，人性化管理，值得發展！為了在面試中更加全面的瞭解應聘者，面試官往往會採用多種面試方法，而壓力測試就是比較常見的方法。面試中的壓力測試一般是指面試官通過提出...
何為獵頭招聘

獵頭招聘，又稱為“頭獵”，是一種由專業招聘機構或個人獵頭代表企業尋找和篩選高端人才的服務。獵頭招聘通常針對招聘高級管理層、高技能崗位或其他關鍵職位的人才。與傳統招聘不同，獵頭招聘主要通過主動尋找人才來滿足企...
南京中鼎偉業醫療投資管理有限公司招聘崗位怎麼樣？適合長期發展

南京中鼎偉業醫療投資管理有限公司招聘崗位怎麼樣？適合長期發展！人們常説，一份好的簡歷是進入企業的有效敲門磚。同樣的，一段簡潔明瞭的自我介紹能大大增加你被心儀公司錄取的機率。南京中鼎偉業醫療投資管理有限公司招聘...
企業招聘面試官必問的經典問題有哪些

面試的形式有多種，有一個面試官對一個應聘者，也有多對一，一對多，多對多；也有小組討論，情景模擬遊戲等其他更豐富的形式。無論面試的形式有多少，都是圍繞考核應聘者的素質是否符合所招聘崗位的要求而展開的。這裏本站談談應屆...
面試時招聘官和你玩的遊戲

邁克和託德的薪水相差$21。邁克的薪水比託德多$20。邁克的薪水是多少？託德的薪水是多少？(答案中不包含小數點)這個問題是微軟公司IT技術專家史蒂夫多布斯曾在一次面試上遇到的，那次面試是多布斯所經歷的最令人筋疲力盡的...