面试保险公司,气氛神秘兮兮
记者曾经扮“卧底”应聘一家沪上小有名气的人寿保险公司,参加他们招聘业务经理的面试。面试在一间经理办公室,记者注意到,像这样的经理办公室在这个公司还有很多,但总经理和副总经理的办公室分别只有一间。 接待人员的名片上写的是保险公司的“业务经理”,他首先问记者对保险行业是否了解,当得到的答案是否定时,他便开始了口若悬河的介绍。
“保险代理人是世界上最赚钱的职业,外国人平均每人要买6份保险,而中国10个人中都不到1个人会买保险,所以在中国做保险是很有前途的。”业务经理说的时候显得非常自信,随后又开始介绍如何成为一个保险代理人。
“如果你同意来我们公司上班,首先要交200多元考一个保险业的相关从业证书,证书考出后,前3个月是试用期,这3个月的底薪是800元。在这三个月中,只要你能够完成1.8万元的保单,我们就可以正式录用你,录用后你就可以发展自己的员工了,就像我一样。如果你做不出这么多钱的保单,只要保证一个月做出一份也可以不走人的。”原来,招聘职务上所说的“业务经理”就是这样来的。而记者所看到的众多经理办公室大概就是众多“业务经理”的办公室,而这些经理手下的员工也就是做不出1.8万元而作出了一份报单的“继续试用者”。
当记者问经理对招聘的新的保险代理人的素质有什么要求时,经理却没有正面回答。“试用期会有老一点的保险员带你的,你只要把你的亲密朋友,亲戚和一般朋友都列一份清单,至于怎样让他们买你的保险、怎样打电话合适,老保险员会教你的,慢慢的你就学会自己做了。”经理说着,露出一丝神秘的微笑,“其实如果你有很多有钱的亲戚或自己很有钱的话,3个月的任务是很容易完成的。我们这里有一个人就是自己为自己买了1.8万元的保单,然后就做了业务经理,现在他手下有100多人了。”
而至于做了保险业务经理后的底薪和提成,还有是否需要一个人的管理能力,这位经理的回答却是:“要慢慢做起来才知道。”
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