古代人的经历启示我们怎么做人做事
1.刘备的经历告诉我们:集团总裁,完全可以从摆地摊做起。
2. 诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间。
3. 吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,直接导致没老板敢录用你。
4. 庞统的经历告诉我们:长得太丑,可能会影响你的应聘效果。
5. 马谡的经历告诉我们:专业课学得再牛B,工作时基本用不上。
6. 杨修的经历告诉我们:在职场上,总搞得比领导高明,你会死得很惨。
7. 甘宁的经历告诉我们:有不良前科,不影响你考公务员。英雄不问来路。
8. 袁绍的经历告诉我们:如果市场自由竞争,国企未必干得过私企。
9. 曹操的经历告诉我们:想在市场上大有作为,必先高举国家政策。
10. 蒋干的经历告诉我们:证券市场上,庄家放出的利好,一般都是为了套你。
11. 刘禅的经历告诉我们:大型企业被兼并,高层管理者肯定会关注员工的心理动态。
12. 姜维的经历告诉我们:双学历,有时比考研更具竞争力。
13. 司马家族的经历告诉我们:为人打工,不如自己创业。
14. 张飞的下场告诉我们:要善待员工,若是长期压制奴役,必将得到报复,即使不报复也会导致集体罢工或跳槽。
15. 于吉的经历告诉我们:神鬼可以不信,但不可以不敬。
16. 刘禅的经历告诉我们:富二代自己没有本事,即使有再牛的职业经理人也难免被兼并的命运。
18. 周公瑾的经历告诉我们:遇到和自己旗鼓相当的对手时,要沉得住气,扬长避短。不要把个人的成败输赢盖过了大局的利益!
19. 三顾茅庐告诉我们:一个人有没文凭工作经验并没有关系,主要是会懂得推销自己,自我炒作提高知名度,到时候自然有人提款上门高薪聘请,同时别忘了耍耍大牌,更能提高身价。
20. 董卓的下场告诉我们:儿子是不能乱认的,尤其是有前科的,更何况自己是大款,为得家产甘当孙子的都有。
21. 魏延的经历告诉我们:跳槽不能太盲目,尤其是被老板的得力助手看不顺眼,这种公司没有发展前途,与其继续做下去不如再次跳槽。
22. 木牛流马告诉我们:先进的机械没备是必须的,不但可以提高工作效率,还可以减轻人力资源。
23. 诸葛亮告诉我们:大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的,要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任,才能培养出优秀的团队,以防人才短缺。
24. 孙权的经历告诉我们:有时候守业比创业更难。
25. 汉献帝的经历告诉我们:当家族企业被亲戚朋友或外姓人参股,而股份大过自己时,最终肯定是要更换董事长的。
26. 曹操请徐庶的故事告诉我们:人才的恶性竞争是可以不择手段的,哪怕到了自己公司白拿薪水不干活,也不要将他让对手抢了去搞策划,影响自己的企业前途。
27. 袁氏兄弟企业告诉我们:家族企业更应该合睦、和气、团结,不该搞分裂、解体,否则会导致没落。
28. 貂婵的经历告诉我们:傍什么样的男人都无所谓,不管老少美丑,最主要的是要有实力。
29. 董卓的经历告诉我们:在分公司做副总,不如在总公司做经理。
30. 三国的战士告诉我们:没有钱权,永远只是一棋子,任人摆布宰杀,只有勇于就义才能改变命运。
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