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![你遲遲沒得到升職的原因]( "你遲遲沒得到升職的原因")
你遲遲沒得到升職的原因
你遲遲沒得到升職的原因你遲遲沒得到升職的原因1、非黑即白看世界。這種人眼中的世界非黑即白。他們相信，一切事物都應該像有標準答案的考試一樣，客觀地評定優劣。他們總是覺得自己在捍衛信念、堅持原則。但是，這些原則，...
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![職場晉升女性如何打敗男性？]( "職場晉升女性如何打敗男性？")
職場晉升女性如何打敗男性？
職場晉升女性如何打敗男性？職場晉升女性如何打敗男性？女性職場晉升突破點那麼職場女性如何在相對於男性處於先天性弱勢的情況下得到提升呢？選擇是一切的開始感知型、美感型、溝通型和智慧型，這是女性特有的氣質屬性，也是女...
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![巧妙讓領導加薪的絕招]( "巧妙讓領導加薪的絕招")
巧妙讓領導加薪的絕招
巧妙讓領導加薪的絕招巧妙讓領導加薪的絕招薪水是影響工作滿意度最重要的指標之一，加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。可是，很多時候你感覺自己的付出遠遠大於獲得，老闆卻無動於衷，絲毫沒有給你加薪的意思。你該怎麼辦呢...
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![什麼時候談加薪最好？如何快速提高薪水？]( "什麼時候談加薪最好？如何快速提高薪水？")
什麼時候談加薪最好？如何快速提高薪水？
什麼時候談加薪最好？如何快速提高薪水？面試談薪三高招1、學會避實就虛：假如面試時老闆問你目前拿多少錢，你最好回答：過去的工資並不重要，關鍵是我的工作能力。切記無論如何不要虛報目前收入，因為許多公司在招聘過程中，對於基...
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![是什麼阻礙了你晉升？只工作不合作]( "是什麼阻礙了你晉升？只工作不合作")
是什麼阻礙了你晉升？只工作不合作
是什麼阻礙了你晉升？只工作不合作是什麼阻礙了你晉升？只工作不合作由於優秀的才能，你一頭埋沒於專業之中，而不願與同事密切交流，儘管你的工作質量和工作效率都出類拔萃，但你還是不能提升。因為這些工作成效都是你在單打獨鬥...
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![被加薪的十大妙招：絕對服從領導]( "被加薪的十大妙招：絕對服從領導")
被加薪的十大妙招：絕對服從領導
被加薪的十大妙招：絕對服從領導被加薪的十大妙招一、要絕對服從領導，領導總是對的，領導的話就是真理，不用實踐檢驗。記住，這一點非常重要。二、遇到領導必須展露微笑，無論在什麼地方發生什麼事。這個笑是有嚴格要求的，容不得...
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![職場說話技巧讓你更快加薪]( "職場說話技巧讓你更快加薪")
職場說話技巧讓你更快加薪
職場說話技巧讓你更快加薪職場說話技巧讓你更快加薪要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地，那你就有點無知了。當然，才幹加上超時加班固然很重要，但懂得在關鍵時刻說適當的話，那也是成功與否的決定性...
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![自述：我的加薪辛酸史]( "自述：我的加薪辛酸史")
自述：我的加薪辛酸史
自述：我的加薪辛酸史我的加薪辛酸史阿智跳槽那晚，我請他去酒吧小坐，算是話別。聊到投機處，他告訴我一些公司內幕，令我的心情再沒法平靜下來。我和阿智一起進公司，幾百個應聘者中挑了20個，而我們則是這20個裡面最幸運的兩個：一...
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![想要獲得職場升職應該怎麼辦？]( "想要獲得職場升職應該怎麼辦？")
想要獲得職場升職應該怎麼辦？
想要獲得職場升職應該怎麼辦？想要獲得職場升職應該怎麼辦？1、目標與抱負二者一定要區分開來。遠大抱負的實現需要通過一個個切實可行的小目標的實現積累而成。先定下一個目標——要達到什麼，期限是多少—...
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![職場老手“吃虧”終升職的故事]( "職場老手“吃虧”終升職的故事")
職場老手“吃虧”終升職的故事
職場老手吃虧終升職的故事職場老手吃虧終升職的故事小黃牛終成香餑餑小王，你來看看這個機器，怎麼壞了？小王，你來幫我看看這個呀，怎麼錄入不了？五年前，當王軍進入漢口這家銀行儲蓄所，成為櫃檯職員時，他就一直被當成頂樑柱。當時...
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![什麼樣的人最容易得到加薪？]( "什麼樣的人最容易得到加薪？")
什麼樣的人最容易得到加薪？
什麼樣的人最容易得到加薪？什麼樣的人最容易得到加薪？超有才能，沒我不行型這是最牛逼的一種人，也是大家都想成為的一種人，這種人的典型特徵就兩點，第一，工作能力強，辦事效率高，不靠時間取勝，用質量說話，第二，既然效率高，肯定按時上...
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![如何化解不好辦公室風水？風水好升職更快]( "如何化解不好辦公室風水？風水好升職更快")
如何化解不好辦公室風水？風水好升職更快
如何化解不好辦公室風水？風水好升職更快如何化解不好辦公室風水？是不是升職總是沒你的份，是不是很久老闆都不給你加薪？快來看看你的辦公室風水是不是不好？然後感覺化解。1、自己的辦公室門衝自己的辦公桌門衝辦公桌屬於犯...
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![形象影響著你的薪酬]( "形象影響著你的薪酬")
形象影響著你的薪酬
形象影響著你的薪酬形象影響著你的薪酬想要成功，就必須奮鬥。沒錯，這是許多人都知道的事！但是除了奮鬥這一主要的條件，還有許多其他因素。許多研究證明，長相會影響職業晉升速度。研究人員表示，面部結構、頭髮的顏色和體重等...
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![提升自己的職場價值告別低薪]( "提升自己的職場價值告別低薪")
提升自己的職場價值告別低薪
提升自己的職場價值告別低薪提升自己的職場價值告別低薪彌補那麼一點點彌補自己的能力缺陷，特別是針對心中理想職位的要求與自己當前所具備的能力之間的差異入手。有些低薪者可能與高薪者的差距只有那麼一點點，而這一點...
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![這些升職攻略讓你步步高昇]( "這些升職攻略讓你步步高昇")
這些升職攻略讓你步步高昇
這些升職攻略讓你步步高昇這些升職攻略讓你步步高昇1、未雨綢繆解決難題談論目標可以使你受到注意，不過你還需要證明自己。如同很多有能力的僱員在同一職位上徘徊多年所證實的那樣，僅僅幹好現有的工作是不夠的。你應該...
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![學會適時表達自己的漲價期望]( "學會適時表達自己的漲價期望")
學會適時表達自己的漲價期望
學會適時表達自己的漲價期望把握自己的價值實質每個員工的薪金收入一定是小於其所創造價值的，用貨幣衡量，一般個人薪資收入與其創造的貨幣營收之比為1：5。因此，如果對未來有一個積極期望，那麼首先需要大致計算一下自己是否...
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![職場女性晉升法則：選擇是一切的開始]( "職場女性晉升法則：選擇是一切的開始")
職場女性晉升法則：選擇是一切的開始
職場女性晉升法則：選擇是一切的開始職場女性晉升法則投入職場的你，處處顯現出職業女性應有的幹練和果斷，精明與美麗的你，天天朝九晚五奔波於寫字間和外面的世界，8個小時被繁忙的公務，複雜的人際關係以及大男人們的眼神和某...
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![什麼情況下不能提出加薪要求？]( "什麼情況下不能提出加薪要求？")
什麼情況下不能提出加薪要求？
什麼情況下不能提出加薪要求？什麼情況下不能提出加薪要求？企業處於不景氣狀態時要識時務一般說來，如果所處的企業正在遭遇經營危機或陷入發展瓶頸時，企業都會刻意營造一種攜手同心，共渡難關的氛圍，不識時務的加薪請求會使員...
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![就算拒絕別人也別怕不能升職]( "就算拒絕別人也別怕不能升職")
就算拒絕別人也別怕不能升職
就算拒絕別人也別怕不能升職就算拒絕別人也別怕不能升職職場新人，有的寧換工作不換衣著，有的勤奮工作卻飽受冷遇。近日，在某職場QQ群裡，網友們對自己新入職時的遭遇各抒己見，雖然有人不停抱怨領導、同事，但也有網友依靠自己...
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![這些心理因素會阻礙你的升職道路]( "這些心理因素會阻礙你的升職道路")
這些心理因素會阻礙你的升職道路
這些心理因素會阻礙你的升職道路這些心理因素會阻礙你的升職道路1、無止境地追求卓越這種人要求自己是英雄，也嚴格要求別人達到他的水準。在工作上，他們要求自己與部屬更多、更快、更好。結果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛跳...
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![想和上司提升職？做好這些準備再開口！]( "想和上司提升職？做好這些準備再開口！")
想和上司提升職？做好這些準備再開口！
想和上司提升職？做好這些準備再開口！想和上司提升職做好這些準備再開口要了解大環境，可依循4步驟：步驟1、衡量老闆失去你之後的痛苦指數公司經營若能持續向上，談加薪的可行性自然大增。不過，你還得分析自己在公司中的角色與...
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![5大夢境意味你要升職加薪]( "5大夢境意味你要升職加薪")
5大夢境意味你要升職加薪
5大夢境意味你要升職加薪5大夢境意味你要升職加薪夢見釣到大鯉魚釣魚愛好者，釣到死魚的，在死水裡釣到的，釣到後賣魚或者被搶走的除外。金色大鯉魚，越大越好，越活躍越好，自己在夢裡欣喜的最好。這個夢印證的是提升的機會，旺事...
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![加薪不成要跳槽還是隱忍？]( "加薪不成要跳槽還是隱忍？")
加薪不成要跳槽還是隱忍？
加薪不成要跳槽還是隱忍？加薪不成要跳槽還是隱忍？隱忍？跳槽？如何選擇？生涯職業規劃專家認為，職場中有像蘇小姐類似情況的，可從以下三點平考量：一、低薪的時間是否有價值；在現今的職場，同工不同酬的現象非常普遍。可是在諸如500...
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![8個絕招讓你成功上位]( "8個絕招讓你成功上位")
8個絕招讓你成功上位
8個絕招讓你成功上位8個絕招讓你成功上位那雙溫暖的小手……上司找你談話時，把手自然地置於桌面上，讓上司能清楚看到它們。這是一個很小的細節，但意義非同尋常：你能大大方方地把雙手展露在對方視野範圍內，這能...
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![透析各類上司的用人標準]( "透析各類上司的用人標準")
透析各類上司的用人標準
透析各類上司的用人標準透析各類上司的用人標準在職場，升職就意味著工作能力、水平的認可，也是加薪的主要途徑。因此，鍥而不捨地追求升職就成為職場人奮鬥的主要目標之一。儘管你十分努力，但由於上司的個人因素造成優秀的...
