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  • 几个小技巧巧妙防面试官套话

    几个小技巧巧妙防面试官套话

    几个小技巧巧妙防面试官套话几个小技巧巧妙防面试官套话第一个反问句:贵公司要求这个岗位的人有什么样的技能?让对方描述一下岗位人员的要求,清晰的记下这些要求,再问那为什么现在这样的问题没有解决,是现在岗位技能的问题...

  • 透析面试答题技巧

    透析面试答题技巧

    考官认为,熟悉面试程序、题型,有针对性地全面作答,对考生而言至关重要。7月中旬,安徽省2007年党政机关公务员招考面试在全省各地统一进行。笔者作为考官之一有幸参加了两天的面试,见证了整个面试的过程,亲听了考生对每一道...

  • 面试化妆技巧让你优点更突出

    面试化妆技巧让你优点更突出

    很多人放弃“描眉画眼”,是因为觉得自己脸上的缺点太醒目,或者是一些老旧的弥补方法并不能将这些小缺憾变美!我们就此采访了资深彩妆师,将她们的彩妆心得与你分享,教你如何用最新的伪装术将自己的“缺点”变优点。塌鼻梁妆...

  • 面试技巧:给出十个非用你不可的理由

    面试技巧:给出十个非用你不可的理由

    好人才必须德才兼备华硕在选拔人才时,注重五大指标――谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。给出十个非用你不可的理由比如他在面试...

  • 毕业生面试着装中的一般规律

    毕业生面试着装中的一般规律

    拿到心仪公司的面试通知,可喜可贺!但这次你似乎没有以前那么惊喜,因为你经常拿到面试通知,却往往在第一轮面试之后便铩羽而归;你觉得自己在面试中表现上佳,又完全符合用人单位的条件,却总是在面试中看到挑剔的目光。其实,你...

  • 掌握跨国大公司面试方式的种种

    掌握跨国大公司面试方式的种种

    索尼请吃饭拉家常SONY面试有时不足10分钟,要求五六个求职者同时参加。有时十分复杂:半个月里可能会约见求职者三四次,面试人经常更换,提很多与工作无关的问题。到了吃饭时间,面试人会像老朋友一样请你到餐厅共进午餐,说说笑...

  • 有趣而刁钻的面试题

    有趣而刁钻的面试题

    新的一年开始了,又要为找工作而四处东奔西跑,心中既充满了希望又有着一丝的担忧。毕竟,接下来的时间已经不多了,每一次机会对自己来说都十分宝贵。这两天,我一直在总结过去几个月来面试经历的经验与得失,忽然发觉自己的求职...

  • 英语面试如何应对高频问题

    英语面试如何应对高频问题

    昨天一个朋友告诉我他刚刚到一个外企参加了英文面试,但是由于预先没有准备好,一开始就慌不择言,不知道说什么好。要我帮他理理思路,我试着给他支一招,大家也看看,或许有点用。到外企面试,有三个问题是被公认的高频问题,他们分...

  • 搏金饭碗如探囊取物 面试霸主透真经

    搏金饭碗如探囊取物 面试霸主透真经

    受访人:Michael,某名牌高校财务系本科应届毕业生“饭碗”:某外资银行电子商务部职员在不少人眼里,Michael是个不折不扣的“面霸”(面试霸主),而且是超大“份量”的那种。他拿到的offer不算太多,却全是精品:两家外资会计师事...

  • 企业招聘面试大学生五大必杀技

    企业招聘面试大学生五大必杀技

    相信有不少面试官在面试大学生时都遇到过这样的难题:每个大学生在介绍自己时都尽力展现出优秀的一面,那么如何从这么多优秀应聘者当中找到最合适的优秀人才?如何在面试中问出大学生的潜力和品质?日前,中国资深职业咨询师、...

  • 应届生面试技巧

    应届生面试技巧

    1、你的暑期打工工作是怎样找到的所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好,无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说:“读书时期有过工作经历的人容易与人相处,他们会更好地安排时间,更务实,而且更成...

  • 英语电话面试小技巧

    英语电话面试小技巧

    很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试,时间一般在20~30分钟左右,用以核实求职者的背景和英文表达力。新东方求职面试英语研究专家冯颙建议,求职者在投递简历以后要做好各种充分的准备。准备几个基本问题如果你...

  • 求职心得:面试时刻要有绝对自信

    求职心得:面试时刻要有绝对自信

    在宏碁工作已经快一年了,但每次想到当初求职宏碁时的经历就觉得幸运。因为我毕业求职投的第一份简历就是给宏碁公司,第一次参加正规面试的公司也是宏碁。更让我惊喜的是:我第一次求职就取得了成功!初试宏碁我所学的专业是...

  • 面试礼仪离不开的套路

    面试礼仪离不开的套路

    空间须保留人与人之间永远有距离。每个人都有自己的空间。面试时,应试人和主试人必须保持一定的距离,留有适当的空间,不适当的距离会使主试人感到不舒服。如果应试人多,招聘单位一般会预先布置好面试室,把应试人坐的位置固...

  • 这样去面试想不成功都难

    这样去面试想不成功都难

    在求职中,很多求职者顺利通过简历关、笔试关,却在面试环节“翻了船”,“我不觉得其他人比我更优秀,为什么淘汰的会是我?”很多求职者百思不得其解,其实答案很简单,那就是你碰到了面试中的“死穴”,让人事经理不得不产生放弃你...

  • 案例:面试犹如一场游戏 说错一句话我失掉第一局

    案例:面试犹如一场游戏 说错一句话我失掉第一局

    小七大四找工作的这半年里,我参加过很多招聘会,投过数不清的简历,也有过不少面试的机会。虽然目前我已与一家不错的企业签订了协议,但却因那次我最看中的面试失败而在心中留下遗憾。我是学会计专业的,成绩优异,还是校健美操...

  • 面试考官“鸡蛋里挑骨头”你该怎么办

    面试考官“鸡蛋里挑骨头”你该怎么办

    “现在我们要搞一个国际服装节,请根据你的经验,帮助政府部门做一个策划方案。”这是来参加面试的赵女士遭遇的一个问题。“尽管经验不太丰富,但和我学的专业还算对口,而且以前也接触过一些,所以开始时感觉还可以。”赵女士...

  • 微软高管指点学子面试技巧

    微软高管指点学子面试技巧

    一“面”,二“面”,三“面”……学期末,奔波求职的应届大学毕业生迎来了“高压”面试的轮番轰炸:小公司“初试+复试”,大公司三五轮,外企“面”一天,世界500强更设有面试“高压舱”——直接与公司高层逐一“面对面”。如何在...

  • 专家提醒:大学生当面霸应控制面试成本

    专家提醒:大学生当面霸应控制面试成本

    眼看应届大学生即将毕业,就业慢慢进入尾声,还未找到工作的大学生急得如同热锅上的蚂蚁。近日,有人事经理在上海师范大学BBS就业板中发表了题为“应聘有成本,投档需慎重”的帖子,提醒大学生切勿在最后阶段进入面试误区,浪费...

  • 毕业生常见的面试问题

    毕业生常见的面试问题

    面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;也有小组讨论,情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业...

  • 应聘者如何应付突袭式的电话面试

    应聘者如何应付突袭式的电话面试

    用人单位为考察应聘者的应变能力,在没有预先通知的情况下,突然打电话给大学毕业生进行面试。据了解,不少大学毕业生在求职过程中都遭遇了突袭式的“电话面试”,不少学生大呼“吃不消”。小苏到一家外贸公司应聘外贸业务员...

  • 应聘绝招:参加招聘会学会突出你的优势

    应聘绝招:参加招聘会学会突出你的优势

    去之前好简历都有共同的优点“国展招聘会参加的人数众多和招聘企业众多是众所周知的。要想在这么多应聘者中取胜,要想让你中意的企业也中意你,事先做好准备功夫是非常重要的一个环节。”资深人力资源专家杨女士这样说道...

  • 教你如何在面试中说话才能取得成功

    教你如何在面试中说话才能取得成功

    只有恰当的、准确、诚恳地用语言表达出你的思想、才智、修养来,才能最终让主考人确信你是本部门职位的合适人选。“说”是表现自我的重要手段。那么,怎样说话才能达到表现自我的目的呢?说好第一句话据不完全统计,有70%的...

  • 面试解析:英特尔招聘面试有点怪

    面试解析:英特尔招聘面试有点怪

    3年前,我是上海某重点大学金融类专业应届毕业生,由于一些个人原因,直到5月初才开始找工作,此时校园招聘会早已落下帷幕。我在网上看到Intel上海公司正在面向应届生招聘经理助理,设定的应聘条件自己都符合,便用mail发出应聘...

  • 面试谈自身不足的四大经典答案

    面试谈自身不足的四大经典答案

    在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足:1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己...